o koristenju zdravstvenih pregleda po kolektivnom ugovoru zaposlenih u javnim sluzbama

[rumores]

Mozete mi reci jesam li dobro shvatila: zdravstveni pregledi s popisa su pravo zaposlenika (ne obveza), koje moze koristiti (a ne mora) po svojem izboru i kod lijecnika kojeg sam izabere, ako taj pregled ne premasuje odredjeni iznos, i ako je od zadnjeg pregleda prosao odredjeni vremenski period? 

Problem je u tom sto u mojoj ustanovi, poslodavac na oglasnu plocu stavi tablice s popisom usluga, u koje smo se duzni upisati. kod lijecnika kojeg on odredi i u vrijeme koje on odredi. 

Buduci da ne mogu obaviti pregled onda kad mi je stvarno potreban (druga stvar je sto je ovakav nacin, po mom misljenju, ponizavajuci), ne upisujem se u tablicu

Danas je bilo najavljeno da ce traziti pisane odgovore zaposlenika kod kojih je primijeceno da to pravo ne koriste. 

Kako se postaviti u ovakvoj situaciji? 

[sivko]

To bi bio sistematski pregled a na njega se ide kad se poslodavac dogovori sa doktorima a ne kad netko zaželi.Očito tablice stavlja da vidi koliko će ga to koštat.Dužan je u određenom roku obezbijedit da se može ići a ne da se mora.

[rumores]

Radi se o srednjoj skoli, i spominju se sanitarni, sistematski i procjena radne sposobnosti. Sve u kontekstu 'rada s djecom' i nekog neodredjenog zakona. Rav. cak trazi da dostavimo kontakt podatke obiteljskog lijecnika da bi se "izvrsio uvid". Navodno ministarstvo i hzmo zahtijevaju. 

Meni zvuci nelogicno, tim vise sto u drugoj skoli niti ne znaju za nekakve besplatne zdravstvene kod privatnika. 

[Ruby_Danderfluff]

Koliko i ja znam, svake dvije godine imate pravo na jedan besplatni sistematski pregled (i državni službenici također), je li to po kolektivnom ugovoru ili po čemu, ne znam. Druga škola nije u pravu, s obzirom da znam za više srednjih škola kod kojih se pregledi obavljaju. Što se tiče medicinskih informacija od obiteljskog liječnika, na to nemaju pravo bez Vaše privole.