Marko1122 objavljeno: 28. srpanj 2018. Dijeli objavljeno: 28. srpanj 2018. Jel moram raditi otkazni rok ako mi je poslodavac dao otkaz, ako ne što trebam napraviti da ga ne moram odraditi? Hvala unaprijed. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 28. srpanj 2018. Dijeli odgovoreno: 28. srpanj 2018. Ovisi, o kakvoj vrsti otkaza je riječ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Marko1122 odgovoreno: 28. srpanj 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 28. srpanj 2018. U pitanju je redoviti poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 28. srpanj 2018. Dijeli odgovoreno: 28. srpanj 2018. U tom slučaju trebate odraditi otkazni rok sukladno ugovoru o radu, odnosno Zakonu o radu (ako u ugovoru nema posebnih odredbi koje reguliraju ovo pitanje). I na koji način ste dobili otkaz, usmeno ili pismeno? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Marko1122 odgovoreno: 28. srpanj 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 28. srpanj 2018. Otkaz sam dobio pismeno. Jel u slučaju kad poslodavac meni da otkaz otkazni rok nije tu da mene zaštiti, ako je tako zašto se nemam pravo odreći tog prava? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 28. srpanj 2018. Dijeli odgovoreno: 28. srpanj 2018. Nije baš tako. Otkazni rok ima dvije svrhe, da poslodavcu omogući da nađe novog radnika u tom vremenu (da mu ne nastaju poteškoće u poslovanju), ali i svrhu da radniku osigura vrijeme za traženje novog posla. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Marko1122 odgovoreno: 28. srpanj 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 28. srpanj 2018. Trazio sam malo po internetu i našao sam ovo http://www.iusinfo.hr/dailycontent/topical.aspx?id=9233 Tu piše da zakon ne daje odgovor na to pitanje, ali da se u praksi radnik može odreći otkaznog roka. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ivistipe odgovoreno: 28. srpanj 2018. Dijeli odgovoreno: 28. srpanj 2018. Ako vam je dao otkaz to znači da vas više ne treba i tu nema nikakvog otkaznog roka. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 29. srpanj 2018. Dijeli odgovoreno: 29. srpanj 2018. Da, nakon što ste primili odluku o otkazu, možete se odreći otkaznog roka i time ne gubite ostala prava (burza, ev. otpremnina...) drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Marko1122 odgovoreno: 29. srpanj 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 29. srpanj 2018. prije 6 sati , Potočnica je napisao: Da, nakon što ste primili odluku o otkazu, možete se odreći otkaznog roka i time ne gubite ostala prava (burza, ev. otpremnina...) Hvala na odgovoru. Jel dovoljno samo napisati izjavu da se odrićem otkaznog roka i predati to poslodavcu ili treba još nešto? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 30. srpanj 2018. Dijeli odgovoreno: 30. srpanj 2018. Ništa više, to je to, vlastoručno potpisana izjava. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.