bob1000 objavljeno: 29. studeni 2018. Dijeli objavljeno: 29. studeni 2018. Poštovanje! Proslu zimu vozio sam tegljacem s poluprikolicom po cesti na kojoj su bili proglaseni zimski uvjeti. Znaka na cesti nije bilo, ali na kolniku je bilo ugazenog snijega. Zaustavila me nakon 1km policija i platio sam pola kazne jer sam uplatio u roku 3 dana (350kn). Problem nastaje jer je i firma dobila kaznu oko 7000kn. Tim clankom se kaznjava pravna osoba ako naredi ili dopusti kretanje takvom cestom. Nije mi ni dopusteno niti naređeno da vozim tom cestom nego je to bila moja odluka i procjena posto znaka nije bilo i nisam se vise mogao okrenuti. Da li moja izjava kao takva oslobađa poslodavca? Hvala Članak 193 Novčanom kaznom u iznosu od 5.000,00 do 15.000,00 kuna kaznit će se pravna ili fizička osoba obrtnik ako naredi ili dopusti da se u prometu na cestama koristi vozilo koje nema propisanu zimsku opremu ili teretni automobil s priključnim vozilom. Za ovaj prekršaj kaznit će se novčanom kaznom u iznosu od 1.500,00 do 5.000,00 kuna i odgovorna osoba u pravnoj osobi i u tijelu državne vlasti ili tijelu jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave. Novčanom kaznom u iznosu od 700,00 kuna kaznit će se za prekršaj vozač ako upravlja vozilom suprotno odredbama ovoga članka. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
drot13 odgovoreno: 29. studeni 2018. Dijeli odgovoreno: 29. studeni 2018. Ne oslobađa jer je dovoljan i nehaj poslodavca, ali možete pokušati. bob1000 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bob1000 odgovoreno: 29. studeni 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 29. studeni 2018. Probat cu hvala. I da li placanjem svoje kazne otezavam poslodavcu zalbu? Ispada da placanjem priznajes krivicu, ali u tom momentu mi se cinilo da bolje platiti pola nego riskirat punu kaznu ako zalba ne prođe. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
drot13 odgovoreno: 2. prosinac 2018. Dijeli odgovoreno: 2. prosinac 2018. Da, plaćanjem kazne si priznao prekršaj, tako da on postoji. Međutim, to ništa ne bi trebalo otežavati poslodavcu, jer se njemu ne sudi za taj prekršaj, nego za to što je "naredio ili dopustio". Ima li firma kakav pravilnik ili formalne upute u vezi takvih situacija? Pitam, jer ako u firmi postoje jasna pravila (pisana), onda je to uz tvoju izjavu dovoljno da budu oslobođeni, ali ako nema nikakvih pisanih pravila, onda je moguće da su odluči da firma to dopušta. bob1000 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bob1000 odgovoreno: 2. prosinac 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 2. prosinac 2018. Mislim da nema nikakav pravilnik. Provjerit cu. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.