MirnaGH objavljeno: 4. prosinac 2018. Dijeli objavljeno: 4. prosinac 2018. Poštovani, molim vas jedno tumačenje novog zakona o umirovljenju. Naime imam kolegu koji 20.1.2019. puni 65 godina. On čeka novi zakon da možda ako je moguće produži do 67. radni odnos. No na jednom seminaru smo čuli da se to ne odnosi na osobe koje u 2019. godini pune 65 godina. Da li mi možete reći vaše mišljenje. Hvala vam Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 4. prosinac 2018. Dijeli odgovoreno: 4. prosinac 2018. Pravo na starosnu mirovinu u razdoblju od 01. sijecnja 2019. do 31. prosinca 2027. godine ima osiguranik kada navrsi 65 godina zivota i 15 godina mirovinskog staza. Od 01.sijecnja 2028. godini uvijet za starosnu mirovinu raste po 4 mjeseca godisnje, pa tako za 2028.god. treba imati – 65 godina i 4 mjeseca zivota...... i sva tako po 4 mjeseca vise do 01. siječnja 2033. godine kada osiguranik navrsi 67 godina zivota i 15 godina mirovinskog staza. Znaci kolega u 2019.god. ide u mirovinu sa 65 godina zivota, ali ako ga poslodavac treba i oni se dogovore te nastavi raditi on moze raditi jos 5 godina ili ako se dogovore moze ici u mirovinu te nastavi raditi na novi izmjenjeni ugovor o radu do 4 sata dnevno i primati punu mirovinu. Za svaku mjesec daljnjeg rada nakon 65 godine ima pravo na dodatak - bonus od 0,34% po mjesecu, znaci nakon 1 godine rada mirovina bi mu se povecala za 4,08% sa osnove daljnjeg rada. drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
prof odgovoreno: 4. prosinac 2018. Dijeli odgovoreno: 4. prosinac 2018. (uređeno) Prije 56 minuta, malicovjek je napisao: Za svaku mjesec daljnjeg rada nakon 65 godine ima pravo na dodatak - bonus od 0,34% po mjesecu, znaci nakon 1 godine rada mirovina bi mu se povecala za 4,08% sa osnove daljnjeg rada. Poštovani malicovjek, Je kao i uvijek odlično odgovorio ali uz napomenu: Ovaj izdvojeni dio vrijedi samo ako se neprekidno radi nakon 65.g. (to jest ostvarivanje prava na starosnu mirovinu), bez paralelnog rada na 1/2 vremena i korištenja pune mirovine. Lijep pozdrav uređeno: 4. prosinac 2018. od prof drot13 i Zadar law 1 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
malicovjek odgovoreno: 4. prosinac 2018. Dijeli odgovoreno: 4. prosinac 2018. Postovani prof, zahvaljujem na dodatnom pojasnjenju - napomeni, meni je sve jasno ali neko bi si mogao krivo protumaciti, logicno je da kad odes u mirovinu sa 65 godina i nastavis dalje raditi do 4 sata dnevno uz izmjenjen ugovor o radu, da nemas pravo na dodatni bonus od 0,34% po mjesecu daljnjeg rada, jer si vec u mirovini. Ali ziher je ziher, bolje jos jednom protumaciti kako bi bilo jasnije. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.