Dalsy objavljeno: 19. travanj 2018. Dijeli objavljeno: 19. travanj 2018. Dobar dan. Situacija je ovakva,zaposlena sam u privatnoj firmi u primarnoj zdravstvenoj zaštiti, u zadnjih pol godine nam se plaće ne isplaćuju redovno i isključivo na ruke, većinom u više dijelova. Uz to,nisu isplaćivane ni naknade za gorivo (već 7 mjeseci) pošto radimo terenski posao sa privatnim automobilima i troškovi su trebali biti podmireni. Ravnatelj firme ima neke svoje vizije toga svega i ne prihvaća to da je on kriv za nastalu situaciju i stalno obećava isplatu troškova, no od toga ništa. Sada nam je već stvarno dosta svega i želimo isplate plaća i ostalih troškova. Na koji način možemo na legalan način prisiliti poslodavca da ispoštuje naša prava, te koja su nam točno prava. ima nas 7 zaposlenih i on kao ravnatelj je osmi. Da napomenem da unatoč našem nezadovoljstvu, posao ne trpi te se sve obavlja kako treba tako da se ne ugrožavaju prava pacijenata,a mi kao radnici doslovno financiramo firmu u kojoj radimo. Molimo Vas za stručnu pomoć. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 20. travanj 2018. Dijeli odgovoreno: 20. travanj 2018. Možete prijaviti poslodavca inspekciji rada. Možete dopisom, odnosno zahtjevom za zaštitu prava iz radnog odnosa (iako to niste dužni, jer se radi o novčanoj tražbini) zahtijevati od poslodavca da ispuni obveze prema vama, a ako to ne učini u rokovima predviđenima Zakonom o radu, novčanu tražbinu zahtijevati tužbom. drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.