G-man

Da, ja sam aludirao na ove mogućnosti kao svojevrsno opravdanje JP tijela. Što se tiče šutnje uprave, o njoj govori čl. 101. ZUP-a, i po ovome što ste ovdje naveli, smatram da bi se moglo raditi o istoj. Što se navodi u ovoj obavijesti koju ste primili?

Je li možda u pitanju prethodno pitanje ili pribavljanje kakvih informacija od drugih tijela relevantnih za rješavanje upravne stvari?

Bazični pregledi u pravilu se kreću u rasponu od 300-500 kn, stoga to nije nešto neuobičajeno.

Je li pregled učinjen na temelju uputnice HZZO-a? Jer ukoliko nije, nijedna privatna poliklinika ne radi besplatno.

Cijena ovakvog vještačenja biti će nekoliko tisuća kuna, jer to je standard, računajte cca 3-4.000,00 kn. O troškovima postupka odlučit će se na kraju kaznenog postupka, pri čemu napominjem kako, ukoliko optuženik ima loše financijsko stanje, može zatražiti oslobođenje od plaćanja troškova kaznenog postupka.

Supruga je, po mom mišljenju, dužna odraditi zakonski maksimum prekovremenih sati, dakle tjedno radno vrijeme može ići maksimalno do 50 sati, a broj sati prekovremenog rada na godišnjoj razini može ići do 180 sati (iznimno 250, ali za to mora postojati KU, što vjerujem nije slučaj). Jasno, mora postojati pisani zahtjev poslodavca za takvim radom. Sve preko toga spadalo bi u najteže prekršaje poslodavca iz čl. 229. st. 1. t. 16. Zakona o radu. Ocjena prijeke potrebitosti teško se može ovako paušalno dati, no činjenica jeste da je situacija sa COVID-om uvelike utjecala na rad svih poslovnih subjekata, i po meni, bi se u eventualnom sudskom postupku, priznala kao opravdan razlog. No, to je rečeno ovako naslijepo, bez ikakvog stvarnog uvida u dokumentaciju.

Tako je, pokušaj znači da je počinjena radnja kaznenog djela, međutim nije došlo do posljedice koja je karakteristična za konkretno KD. Primjerice, u vašem slučaju, udarili ste nekog s ciljem da mu slomite kost, ali do loma kosti nije došlo. Jasno, zadaća je tužitelja da dokaže takvu namjeru. Za pokušaj KD naš KZ predviđa mogućnost blažeg kažnjavanja, a što se u praksi redovito i dešava, osim u slučaju nekih okorjelih kriminalaca ili specijalnih recidivista (osoba koje ponavljaju jedno te isto KD).

Naravno da ne smiju, pravo na privatnost jedno je od osnovnih osobnih ljudskih prava zajamčeno Ustavom RH. Sivko je dao dobru sugestiju, iako kako napominjete da se to dešava većem broju stanovnika na vašem području, zajednički istup prema Ministarstvu unutarnjih poslova (ili u čijoj god nadležnosti jesu službe koje upravljaju dronovima) bio bi moguć i bez snimaka. Ukoliko niste sigurni o čijim dronovima se radi, onda bi bilo dobro podnijeti zajedničku kaznenu prijavu protiv nepoznatog počinitelja radi neovlaštenog slikovnog snimanja iz čl. 144. KZ-a mjesno nadležnom općinskom DORH-u.

Snimite vi njih kada oni snimaju vas.

Tvrdite da dronovi snimaju ciljano vaš posjed i kuću (te njenu unutrašnjost)?

Postojala bi mogućnost i za KD neovlaštenog slikovnog snimanja iz čl. 144. KZ-a (iako je upitno), no kako i Drot piše, najbolje je prijavu koncipirati kao prijetnju, sačuvati i pokazati SMS-ove u kojima vam izričito prijeti objavljivanjem. Vodite samo računa da imate rok od 3 mjeseca od kada vam je prijetio (rok za prijavu za prijetnju).

Po mom mišljenju, ostvareni su elementi KD prijetnje iz čl. 139. KZ-a. Jedino pitanje je, koji oblik prijetnje dolazi u obzir, a to ovisi jeste li bili u braku/IB zajednici sa dotičnom osobom i sadržaju prijetnje. Također, moguća je i osnova za KD nedozvoljene uporabe osobnih podataka iz čl. 146. KZ-a. U svakom slučaju, ukoliko do objave vaših slika i videa dođe, postojat će odgovornost za povredu prava osobnosti (neimovinske štete), pa će ga se moći tužiti za naknadu nanesene štete.

OK, bilo bi bolje da je bilo i sigurnosne mjere, ali i ovako postoji mogućnost da mu se stane na kraj. Svakako ga prijavite ili policiji ili (još bolje) DORH-u, zatražite od zamjenika/ce DO-a koji je vodio predmet da vas primi i objasnite situaciju te po mogućnosti podnesete novu kaznenu prijavu (on/a će znati).

Evo nekih primjeraka nasljedničke izjave (vaša bi bila pod 1.) - Ja, ________________(ime i prezime), rođen _____________(datum), OIB: _________ iz ________________ (mjesto, adresa), kao _________ (sin, kći … netko drugi) pokojnog ostavitelja ______________ (ime i prezime), rođenog ______________ (datum), OIB: _________ iz ______________ (mjesto, adresa), preminulog _____________(datum), državljanina Republike Hrvatske, upoznat s ostavinskom imovinom, izjavljujem da iza pokojnog ostavitelja (izabrati mogućnost): 1. Prihvaćam svoj nasljedni dio koji mi pripada po zakonu. 2. Prihvaćam svoj nasljedni dio koji mi pripada po zakonu, ali ga ustupam drugom nasljedniku: ____________(ime i prezime), ____________ rođenom (datum), OIB: _________ iz _____________(mjesto, adresa), mojem bratu, sinu pokojnog ostavitelja. 3. Odričem se nasljedstva samo u svoje ime. 4. Odričem se nasljedstva u svoje ime i u ime svojih potomaka. 5. Priznajem oporuku ostavitelja za istinitu i valjanu, ne tražim nužni dio niti ikakva izdvajanja iz ostavine. 6. Priznajem oporuku ostavitelja za istinitu i valjanu i tražim nužni dio. 7. Ne priznajem oporuku ostavitelja za istinitu i valjanu, jer ostavitelj u trenutku sastava oporuke nije bio sposoban za rasuđivanje, te tražim prekid ostavinskog postupka radi pokretanja parnice. U ________ dana ________ Nasljednik : ______________________ Sivko, moja sućut zbog vašeg gubitka.

Pretpostavljam da su ove prijave bile usmene, stoga bi vam prvi korak bio ići sa pisanom pritužbom za zaštitu dostojanstva radnika (čl. 134. Zakona o radu). Usmena prijava često ne urodi plodom niti je možete dokazati (osim svojom riječju). Bilo bi dobro da svi radnici zajedno podnesu pisanu pritužbu. Ne vjerujem baš da si direktor može priuštiti prekid rada ili izvanredne otkaze više radnika.

Može se predložiti pribavljanje navedenog dokumenta, iako ne znam koliko će to biti od koristi. Na ovakav opis slučaja (ako ostane pokušaj TTO), smatram da je nova zatvorska kazna gotovo pa siguran epilog.

Kada primite pisani otpravak presude, u žalbi ćete moći iznijeti nove činjenice i predložiti nove dokaze, no pritom ćete morati obrazložiti da ste za njih saznali nakon zaključenja rasprave, jer jedino ih u tom slučaju drugostupanjski sud uzima u obzir prilikom donošenja svoje odluke.

Kvalifikacija djela će uvelike ovisiti o nalazu i mišljenju vještaka. Ukoliko ozljede definitivno nisu TTO (teške tjelesne ozljede), još uvijek jesu "obične" tjelesne ozljede, a i za taj oblik djela (čl. 117. st. 2. KZ-a), kazneni postupak progoni se po službenoj dužnosti. Moguće je i da se zauzme stav da se radilo o pokušaju TTO, pa smo opet na čl. 118. st. 2. u vezi čl. 34. KZ-a. Kako očito nema drugih svjedoka, a postoji definitivna tjelesna ozljeda (kakva god da je), šansa za osudu je poprilično visoka. Glede kazne, zavisi za koje KD zaručnik trenutno izdržava kaznu zatvora, ukoliko je za isto KD (dakle da je već i ranije tjelesno ozljeđivao bivšu), onda će sad dobiti strožu kaznu od ove trenutne. Ukoliko se radi o nekom sasvim drugačijem KD, onda možda postoji i mogućnost uvjetne osude, no samo u slučaju da bi kvalifikacija išla za "običnu" tjelesnu ozljedu, ne i ukoliko bude išla na pokušaj TTO (tu će onda najvjerojatnije ići nova zatvorska kazna). Utjecaj alkohola na bivšu suprugu vašeg zaručnika bio bi relevantan ukoliko tvrdite da je on zapravo nije ozlijedio ili da se ona sama ozlijedila padom na umivaonik, a zbog utjecaja alkohola. No, kako ćete to dokazati?

U koordinaciji sa probacijskim službenikom uvijek će se nastojati pronaći najbolji način da se iskoriste neka posebna znanja ili vještine koje osuđenik posjeduje, a sukladno dostupnim poslovima. Naravno da će se voditi računa da se primjerice osobu lošeg zdravstvenog stanja ne izlaže teškim fizičkim poslovima ili slično, kao i da se izvršavanje rada obavlja na način koji neće predstavljati opasnost osuđeniku da primjerice izgubi posao ili da mu generira neke velike troškove. Sve se dade dogovoriti sa probacijskim službenikom, jasno u okviru dostupnog i mogućeg.

Nažalost ima, ukoliko se radi o dokaznoj radnji, jer se prije davanja iskaza daju ista upozorenja kao i na sudu. Možete navesti kako mu opraštate, ne uzimate mu za zlo ono što se desilo i nema nikakve zle krvi među vama te apelirate na sud da bude što blaži po pitanju sankcije. To je najviše što možete napraviti, a da sebe ne usosite. To možete reći na kraju vašeg iskaza i inzistirati da se unese u zapisnik.

Jasno da bi zbog maske bilo teško dokazati sve odvojene radnje koje ulaze u koncept produljenog djela, ali postoji mogućnost ako bi počinitelj nosio identičnu odjeću, kao i kroz neka druga prepoznatljiva obilježja (primjerice frizuru, tetovažu, karakterističan način hoda i slično). Postoji i mogućnost tzv. biometrijskog vještačenja gdje vještak uspoređuje konstituciju i način hoda pojedinca. Uglavnom, iako je otežano, postoji mogućnost. I da, prodavaonice znaju surađivati, posebice ukoliko se to počne dešavati na redovnoj bazi.

To bi najvjerojatnije bila najbolja opcija obzirom na sve detalje priče i očekivanu rekaciju s njene strane. Također, na vašem mjestu prekinuo bih svaku komunikaciju i pokušaj iste s njom, jednostavno živite kao da nje nema.

Gledajte, nitko ovdje ne tvrdi da iznosite neistine ili nešto slično. Razumijem jako dobro u kakvoj ste situaciji, samo vam navodimo da se poslodavac solidno pokrio s pravne strane kroz formulaciju ugovora. Vjerujem da bi se on i branio da posao ima amplitude opterećenosti, pa ponekad ima više posla, ponekad manje. Na vašem mjestu, pokušao bih, prije svega, popričati s poslodavcem i ljudski objasniti situaciju te zamoliti za ovo što tražite. A onda ćete vidjeti reakciju. Kada sam vas upitao koji vam je cilj, imao sam na umu da li si možete priuštiti gubitak ovog radnog odnosa, posebice u današnje vrijeme, jer znadete i sama da jednom kad krenete "u rat" s poslodavcem, to je bitka koju nije lako dobiti.

Prema napisanome, ovdje bi se ipak radilo o dokaznoj radnji. Puno ozbiljnije i gore po vas od obavijesnog razgovora. Ukoliko sada okrenete priču za 180%, gotovo sam siguran da će vas DORH ići goniti za davanje lažnog iskaza, jer vaš iskaz dan pred policijom u formi dokazne radnje potvrdit će i inspektor rada, kojem ste također dali iskaz. Kada će vas tražiti obrazloženje promjene iskaza, što ćete reći? Nikome se sjećanje ne popravlja protekom vremena, upravo suprotno. S druge strane, ako navedete ovo što ovdje pišete, otvarate poslodavcu mogućnost da znatno umanji svoju obvezu naknade štete prema vama, a kroz vaš doprinos nastanka iste u vidu nemara. Znam da želite pomoći čovjeku i to je pohvalno, no po meni, rizik vam je prevelik. No, da ne bude zabune, odluka je samo vaša, mi ovdje samo dajemo svoje mišljenje, a na temelju onoga što nam vi prezentirate.

Ne vidim da postoji osnova za tzv. obveznu obranu već eventualno možete zatražiti postavljanje branitelja na teret proračunskih sredstava, no tom zahtjevu udovoljit će se isključivo pod uvjetima određenim zakonom. Kazneni i prekršajni postupak dva su odvojena postupka i jedno nema veze s drugim. Prekršajni, ukoliko će ga biti, će ići odvojeno i naknadno.