G-man

obziro da pokojnik posjedovao dvije kuće u Australiji i novac u banci čudim se da nema više nepriznate polubraće.
osoba ima isprave pa i rodni list u kom je navedeno ime njegova oca. ime oca se upisuje ako je djete rođeno u braku (suprug djetetove majke) , priznanjem očinstva ili sudskom odlukom.
zašto niste ustrajali u tome da napusti sudnicu. nije stranka u opostupku.
čiji grob bi otvaro? pokojnika u Australiji? pa nešto se pita i Australsle vlasti.
ko će snositi troškove vještačenja? 
kako ostavinska iz pokojnika nije rješena u Australiji? koliko bi tamo bilo polubrače

Dodatak...
Optuženik u postupku pred sudom i s tim vezanim drugim postupcima prije suda može nekažnjivo lažno iskazivati. Ali oprez - supružnik optuženoga ne smije lažno iskazivati, ali se može pozvati na pravo da ne svjedoči.

Ukoliko je Odluka u tiskanom stanju ona "prava", onda je tu, po meni, sve u redu.

Hvala svima puno na trudu... tako cu i napraviti.. traziti potvrde uplate,i kontaktirati JB..Lijepi pozdrav...

Zašto bi priznali nešto što nije istina? Nek izvoli onda zatražiti i dobiti ove podatke koje traži, baš me zanima kako misli braniti njihovu legalnu pribavu u eventualnom postupku pred sucem.

To su psihološke igrice i tako ih treba i shvatiti.

Ne vidim smisla u negiranju, jer šansa za takvom obranom je nepostojeća. Zakon po tom pitanju možda i nije najbolje uređen, ali takav kakav je, i trenutno se primjenjuje.
U prigovoru možete zatražiti sud da planirate detaljnu obranu iznijeti na raspravi i pozvat će vas.

Ne vidim smisla u negiranju, jer šansa za takvom obranom je nepostojeća. Zakon po tom pitanju možda i nije najbolje uređen, ali takav kakav je, i trenutno se primjenjuje.
U prigovoru možete zatražiti sud da planirate detaljnu obranu iznijeti na raspravi i pozvat će vas.

Pročitajte si citirane članke koje sam vam naveo i sve će biti jasno kada ostvarujete pravo na uvid u spis. Vjerojatno vas "uvjeravaju" da nemate to pravo, ali prema vašim podacima, ispada da ga imate.
Sugestija vam je angažirati branitelja i onda više neće biti mogućnosti "vozanja" amo-tamo.

Rok za žalbu uvijek teče od primitka pisanog prijepisa presude od strane one stranke koja se žali.
Ukoliko ste vi primila prijepis presude na dan 27/11, ne znači da ga je nužno tog dana primila i druga strana. Inače, ako su ga i oni primili istog dana, ovaj rok je prekluzivan (ne smije se prekoračiti) i tada im je jedina šansa da povratom u prijašnje stanje dokažu postojanje opravdanog razloga zbog kojeg su propustili rok.
U protivnom, žalba se kao nepravovremena odbacuje i predmet biva pravomoćno okončan, no moguća je tzv. redovna revizija (u radnom sporu uvijek je moguća).

Dakle, treba razlikovati dvije stvari - kazneno-pravni segment priče i građansko-pravni.
Kazneno-pravni segment priče pokriven je kroz utaju, a građansko-pravni kroz mogućnost stjecanja prava vlasništva nalazom (jedan od originarnih načina stjecanja prava vlasništva), a što specificiraju odredbe čl. 134-139. Zakona o vlasništvu i dr. stvarnim pravima, kao što je i Hasko istaknuo.
Utaja, s druge strane, se goni ex offo, ukoliko se radi o državnoj imovini (uvijek), u protivnom samo ukoliko se radi o vrijednosti preko 60.000,00 kn.

Za koji vas prekršaj terete i jeste li dosad već prekršajno kažnjavani?

U tom slučaju, svakako vam se isplati pisati prigovor, jer je šansa da vam se smanji kazni i dužina trajanja zaštitne mjere iznimno velika.
Sada ništa ne plaćate, čekate završetak sudskog postupka, tada će biti donesena i nova odluka o troškovima.

To vam je sada dostavljeno za slučaj da odlučite odmah platiti troškove, kao i kaznu, a uplatnica za kaznu je prazna radi mogućnosti plaćanja 2/3 predložene kazne.
Ukoliko prigovarate, sada ne plaćate ništa, već kada sud donese pravomoćnu odluku.
Ukoliko je u zapisniku stavljeno 42 grama marihuane (iako sumnjam), svakako prigovarati, jer se gleda stvarna težina nađene supstance, ne i predmet u kojem je bila sakrivena.

Onda prigovarajte, iako treba napomenuti da količina nije relevantna u prekršajnom postupku glede postojanja samog prekršaja (imali smo slučajeva gdje se ljude optuživalo i osuđivalo za par desetina grama).

Po meni, to vam je klimav argument i izbjegao bih ga. Ali, odluka je samo vaša.

Ovisno o ukupnom iznosu novca, koji je "prokolao" računom, ovo bi moglo biti gadno. Nije baš "pranje novca", ali bogme nije ni daleko. Imat ćete posla sa PU, i nadajte se da ćete samo s njima imati posla.

Ovisno o ukupnom iznosu novca, koji je "prokolao" računom, ovo bi moglo biti gadno. Nije baš "pranje novca", ali bogme nije ni daleko. Imat ćete posla sa PU, i nadajte se da ćete samo s njima imati posla.

Da, al ne postoje pravni osnovi odricanja od obitelji i obiteljskih korijena, srodstva isl., jedino od supružnika rastavom braka...

Imate pravo na razmjeran dio godisnjeg odmora, koji se utvrdjuje u trajanju od jedne dvanaestine godisnjeg odmora za svaki mjesec trajanja radnog odnosa, sto znaci da ako imate pravo na 24 dana GO, 1/12 je 2 dana za mjesec sijecanj 2018.god..

Nazalost za ovjeru, smatram da ima smisla i pravne osnove da u vasem slucaju istu traze... a to mozete u veleposlanstvu ovjeriti...
Ugovor!?!? Apsurd teski! To je vas primjerak koji ste dobili! i nemate ga što kome slati.
samo napišete izjavu da zatvarate taj i taj račun, sa svim vašim detaljima, itd...
Ili ih prije svega zatrazite da vam dostave kopiju istga, pa im istoga onda i vratite

Zatrazite odmah povrati svih kartica, i opozovite sve eventualne punomoci.
Zattrazite od banke ispis i potvrde kada i gdje se isti novac uplacivao, tko ga je podizao i kako (na bankomatu ili salteru banke) da mate sve dokumente koji prikazuju od koga kada i kako je uplacen i predignut novac. Sve obvezno u pisanome obliku.
I onda se nadajte da necete dobiti poziv od porezne da opravdate promet po racunu.
A u slucaju da dobijete, predlozite svu dokumentaciju (prilozite kopije - eventualno ovjerene kopije - originale cuvajte - ili iste nabavite u par primjeraka...)
i onda se nadajte njihovoj dobroj volji da vas nece "novcano kazniti..."
Obavezo cuvajte tu ovjerenu izjavu, 
eventualno ako jos imate povjerenje te osobe, ali ne znam koliko ce vam to realno pomoci,
trazite da vam potpise, i ovjeri istu, ona, i svi "njeni" da u slucaju novcane kazne od nadleznih institucija istu se ona obvezuje podmiriti (ali posto je vec u blokadi, koliko je to efektivno je prica za sebe...)

Ne znam što bih dodao osim onog najvažnijeg što je rečeno u članku - zavisit će od slučaja do slučaja (kazuistički pristup).
Slažem se da postoje određene situacije, gdje bi radnik imao pravo na takvo što (primjerice prilika koja se pruža jednom u životu, posao gdje bi zarađivao nekoliko puta više od sadašnjeg), ali onda treba paziti da se to ne počne zloupotrebljavati, zato je izuzetno važna sudska praksa, koja će se formirati, a koja će morati valorizirati kako radnikovu potrebu za napretkom, ali isto tako i poslodavčevu potrebu da ne bude doveden u "škripac" glede svoje organizacije obavljanja rada, a vezano uz ispunjavanje svojih obveza. Gotovo sam siguran da će praksa u početku biti šarolika, ali s vremenom bi se trebala iskristalizirati.
Osobno, smatram da je mjesec dana sasvim dovoljno vremensko razdoblje da se nađe zamjena u preko 90% slučajeva, no ima i specifičnih slučajeva u kojima to možda neće biti dostatno vrijeme, pa bi donošenje odluke in favorem radnika, štetilo poslodavcu, a sviđalo se nekome ili ne, i njega Zakon o radu štiti, istina daleko slabije doli radnika, ali ipak.

Sud (tužba na iseljenje) je jedina legalna solucija budući stanari trenutno uživaju posjedovnu zaštitu. Znam da to nije ono što ste htjeli čuti, ali tako stvari stoje.
O ilegalnim načinima nećemo ovdje, ali čak i da idete s njima, mogli biste izgubiti daleko više doli dobiti, pogotovo ako vam se javnost uključi i portretira vas kao osobu, koja izbacuje djecu na ulicu, jer tu onda nikog neće previše zanimati tisuće eura duga kojeg su vam napravili, već će vas vidjeti kao pohlepno i bezosjećajno "čudovište", koje baca ljude na cestu.

Ne znam što bih dodao osim onog najvažnijeg što je rečeno u članku - zavisit će od slučaja do slučaja (kazuistički pristup).
Slažem se da postoje određene situacije, gdje bi radnik imao pravo na takvo što (primjerice prilika koja se pruža jednom u životu, posao gdje bi zarađivao nekoliko puta više od sadašnjeg), ali onda treba paziti da se to ne počne zloupotrebljavati, zato je izuzetno važna sudska praksa, koja će se formirati, a koja će morati valorizirati kako radnikovu potrebu za napretkom, ali isto tako i poslodavčevu potrebu da ne bude doveden u "škripac" glede svoje organizacije obavljanja rada, a vezano uz ispunjavanje svojih obveza. Gotovo sam siguran da će praksa u početku biti šarolika, ali s vremenom bi se trebala iskristalizirati.
Osobno, smatram da je mjesec dana sasvim dovoljno vremensko razdoblje da se nađe zamjena u preko 90% slučajeva, no ima i specifičnih slučajeva u kojima to možda neće biti dostatno vrijeme, pa bi donošenje odluke in favorem radnika, štetilo poslodavcu, a sviđalo se nekome ili ne, i njega Zakon o radu štiti, istina daleko slabije doli radnika, ali ipak.