Ruby_Danderfluff

Poštovana, zainteresiranima bi koristilo znati u kojem gradu ili na kojem području tražite odvjetnika - u Dalmaciji, u Slavoniji, u Zagrebu. Gdje se vodi ostavinski postupak?

Sada od prijave na biro nemate ništa, ako uredno ostvarujete porodiljnu naknadu za nezaposlene osobe putem HZZO-a. Nakon što Vam istekne porodiljni i roditeljski dopust, možete se prijaviti na zavod i ostvarivati pravo na poticaje za samozapošljavanje, nije uvjet da morate biti određeno vrijeme na birou, koliko mi je poznato.

Poštovani, Vaš upit sam uredila na način da sam izbrisala ime poslodavca, zbog zaštite osobnih podataka, a ime poslodavca nije bitno za odgovor na upit, pa vjerujem da ćete i bez njega dobiti odgovore. Također, tema je premještena u odgovarajući PF Radno pravo.

Ako roditelji nemaju imovine i šanse su malene da biste se naplatili u slučaju dobivanja spora, ja bih Vam savjetovala da se ne upuštate u parnice, jer ćete biti dužni podmiriti sudske troškove i pristojbe, a nećete ih moći naknaditi od protivne strane.

Po redovnim računovodstvodstvenim propisima, radnik bi trebao imati putni nalog za svako službeno putovanje koje poduzima na nalog poslodavca, načelno govoreći. Međutim, nisam upoznata s računovodstvenim propisima proračunskih korisnika, te odnosi li se i na njih isto što i na privatne poslodavce. Međutim, mogu Vam reći da djelatnici ne bi bili u prekršaju, već poslodavac, te da djelatnici ne bi bili pravno nezaštićeni u slučaju nesretnog slučaja za vrijeme transporta, po mom mišljenju, jer je nesporno da ako i nije bilo formalnog naloga poslodavca za službeno putovanje, da je to nalagalo stanje pacijenta i redovno obavljanje posla anesteziologa.

Ovisi koju vrstu otkaza dajete, ako dajete redovni otkaz, onda ste dužni odraditi otkazni rok, koji ne može biti dulji od 30 dana ako imate osobito važan razlog (a neisplata stimulacija bi bila takav razlog) ili dajete izvanredni otkaz, kada zbog tako teške povrede radnog odnosa nastavak istoga više nije moguć, pa tada nema niti otkaznog roka.

Privatna tužba bi, dakako, osim na poslodavca, mogla biti usmjerena i prema vlasniku opasne stvari (psa). A visina odštete bi bila onolika koliko bi sudski vještak medicinske struke u sudskom postupku rekao da ste pretrpjeli štete, uvećano za gubitak zarade zbog bolovanja.

Ako mi se dopusti mali offtopic: razgraničenje između privatnoga i radnog vremena postaje sve mutnije, posebno povećanjem broja radnika koji rade od kuće. Za neke od njh se očekuje da su stalno dostupni, da su, kao što kaže Borbena, "pasivno dežurni", i to je u redu ako ste na to pristali i ako Vam se taj rad plaća. Ako se ne plaća i ako poslodavac komunikacijska sredstva koristi da bi Vas zlostavljao, onda se pridružujem ovome:

Neka realna odšteta za ovo ne bi bila veća od 10-ak tisuća kuna, po mom mišljenju. Posljedice prijave inspekciji za rad na crno bi značile prekršajnu odgovornost i novčanu kaznu za poslodavca, od toga oštećena ne bi ništa profitirala, a sudski postupak bi bio dug i neizvjestan, a glavnu riječ oko toga kolika je visina odštete bi dao sudski vještak medicinske struke.

Jeste li sigurni da ste prijavljeni na mirovinsko i zdravstveno? Provjerite u HZMO. Naime, uz prijavu mora postojati i ugovor o radu, što znači da kopiju ugovora o radu morate moći ishoditi. Ako niste prijavljeni, radite na crno i nažalost nikakvu pravnu zaštitu ne možete očekivati.

Mislim da ćete biti u redu, i da će poslodavac shvatiti da je to i u njegovom najboljem interesu, jer mu se s obzirom da je bio pod nadzorom, opet može dogoditi da mu dođe inspekcija, i treba mu biti u cilju da sve bude kako treba, da opet ne plaća kazne i što sve ne.

Ovisi kako ćete to tumačiti, odnosno kako glasi ugovor o radu te osobe - da li "za vrijeme trajanja ovog mandata" ili "do povratka ravnatelja na svoj posao". Ako ovo drugo, onda po mom mišljenju, ugovor o radu te osobe na određeno vrijeme možda ne bi trebalo niti prekidati, već nastaviti, jer nije bitno koji je mandat ravnatelja u pitanju. Uglavnom, moje pitanje je: kako glasi odredba o trajanju radnog odnosa za tu radnicu?

Dok god Vi i Vaša obitelj uživate istinit, miran i pošten posjed (da ga niste stekli ni prisilom, ni prijevarom), nitko Vas u tom posjedu nema pravo smetati, ni vlasnik, a ni treće osobe. Kad Vam vlasnik opozove osnovu za posjed (dopuštenje za korištenje), onda biste se trebali iseliti, ali se pravu vlasnika na uživanje svog vlasništva suprotstavlja Vaše ustavno pravo na nepovredivost doma i Vaše pravo posjeda te biste mogli barem neko vrijeme iz tih osnova odugovlačiti iseljenje, iako biste u konačnici vjerojatno bili deložirani, no sve to ne ide preko noći, ne dođe policija pa Vas iznese van, to su posljedice dugotrajnih pravnih bitki koje traju godinama, pa i desetljećima, čak i u svim razvikanim slučajevima deložacije koje viđamo u medijima. Uglavnom, generalno pravilo jest da onaj tko drži (ima u faktičnom posjedu) stvar, uvijek je u boljem pravnom i stvarnom položaju od onoga tko je ne drži.

Jedan za sud, drugi je dobro izraditi za sebe da Vam udare prijemni štambilj kako biste imali dokaz kad ste predali.

Takva mogućnost ne postoji, osim po nalogu službene osobe, policijskog službenika i slično, međutim čak i onda osoba može odbiti testiranje, kao i po nalogu poslodavca. Teoretski, mogla bi se podnijeti tužba u parničnom postupku kojom bi se tražilo da se naloži osobi testiranje na droge, ali tada bi tužitelj morao imati vrlo jak pravni interes za podnošenje takve tužbe, i čak i onda bi se osoba mogla oglušiti na sudsku presudu i jedini način na koji bi je se moglo natjerati na provođenje testiranja je neprestano uzastopno novčano kažnjavanje do pokoravanja presudi. Međutim, i tu ima kvaka 22: osoba može obaviti testiranje po bilo čijem nalogu, ali ne mora nužno značiti da nalaze testiranja mora i javno obznaniti. Vrlo zanimljivo pitanje, da bi se moglo detaljnije odgovoriti na njega, trebat će mi malo više konteksta.

Pravo vlasništva pravnim poslom se stječe upisom u zemljišne knjige, maloljetni vlasnik bilo kada može izvršiti svoj upis u zemljišne knjige i tako srediti zemljišnoknjižno stanje. U stanu može živjeti posjednik. Posjednik je otac, a majka, te kasnije dijete, imaju pravo razvrgnuća suvlasničke zajednice, imaju pravo tražiti naknadu štete zbog toga što se nisu mogli koristiti svojom nekretninom, koja se određuje u visini najamine, time da i otac onda može tražiti polovicu rata kredita koje je samostalno plaćao nakon prestanka bračne zajednice. Dakle, bez obzira što sin u njemu ne živi, stan je njegov, i on će odlučiti hoće li istjerati posjednika ili će mu naplaćivati najaminu.

Prije je širi krug osoba mogao biti prijavljen na poreznu karticu kao uzdržavana osoba, sad to mogu praktički samo roditelji i djeca, tako da mislim da je to sada nemoguće. Ne treba miješati ovaj status uzdržavane osobe sa roditeljskom skrbi za djecu, jer sigurno nad Vašim djetetom nije proveden bilo kakav postupak radi izdvajanja obitelji, udomljenja, lišenja roditeljske skrbi i slično (čak i ako jest u odnosu na oca, tada biste Vi vršili roditeljsku skrb kao samostalni skrbnik).

Iskreno, ne znam koja bi Vam bila najjeftinija opcija, vjerojatno da biološki otac djeteta tuži upisanog oca djeteta radi osporavanja njegovog i utvrđivanja vlastitog očinstva (time da za taj postupak trebate izdvojiti 6.000,00 kn radi DNA analize), a potom da se Vi sporazumno razvedete od bivšeg muža u Hrvatskoj, jer ako se u Hrvatskoj budete razvodili, to je lakše učiniti ako nemate zajedničke maloljetne djece.

To što pitate ovisi kako je postavljen tužbeni zahtjev, kao alternativni (ili-ili, ili pokretnine, ili novac u vrijednosti pokretnina), ili ona traži oboje, i novac od ulaganja, i pokretnine. Za nju je moguće odustati od bilo kojeg od zahtjeva, i inzistirati na drugome, tada se iznos vrijednosti predmeta spora u toj fazi postupka umanjuje, no izračun troškova postupka se tada dodatno komplicira.

Morate zajednički supotpisati sporazum, a odnijeti ga urudžbirati može bilo tko od vas.

Imovina buduće supruge ne bi bila obuhvaćena rizikom od naplate kredita, tako da možete sastaviti ugovor ili izjavu kojom biste priznali da imovina koju Vaša supruga ima od prije ulaska u brak, predstavlja njezinu vlastitu imovinu a ne bračnu stečevinu, ali pošto to tako stoji i u zakonu, to po mom mišljenju nije potrebno.

Vlasništvo je i dalje bakino, a dok je baka živa, nitko ne može stjecati vlasništvo nad tom kućom nasljeđivanjem. Baku će naslijediti njezini zakonski nasljednici, a to je Vaša majka, ako je živa, i bakina druga djeca. Niste pobliže opisali svoje obiteljsko stablo da vidimo tko bi ušao u krug potencijalnih zakonskih nasljednika, ali zet to sigurno ne bi bio (no možda ne biste bili ni Vi). Međutim, po mom mišljenju je ovdje ključno to što Vi imate faktičnu vlast nad kućom, odnosno što uživate posjed. To znači da Vas se ne može samo tako istjerati, niti da to može netko tko ne polaže baš nikakva prava na kuću.

Možete tražiti odgodu, najbolje pisano i nakon toga još telefonski stupiti u kontakt sa sucem da vidite je li uvažio zamolbu za odgodu.

Po čl. 232. Zakona o obveznim odnosima, za tražbine održavanja čistoće bi trebao biti jednogodišnji rok zastare, što znači da je taj dug pao u zastaru, osim ako vjerovnik nije prije isteka zastarnog roka pokrenuo neki ovršni postupak radi prisilnog namirenja svoje tražbine, a koji bi postupak prekinuo zastaru.

Dakle, to što će ovjeriti u konzulatu, to je punomoć. Imate velik broj primjera specijalnih punomoći ako proguglate, tako da vjerujem da ćete moći sastaviti nešto za supruga, sve i ako mu u konzulatu ne budu mogli pomoći, iako vjerujem da hoće.