Nema ovdje ništa sporno.
Čl. 94. Zakona o radu se nadovezuje na čl. 1. Zakona o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj. Naknada plaće prema Zakonu o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Republici Hrvatskoj, nije isto što i pravo na povećanu plaću prema Zakonu o radu.