Ako ste dali otkaz, tada bi Vam otkazi rok trebao trajati maksimalno 30 dana, osim ako se drugačije ne dogovorite sa poslodavcom. I za vrijeme otkaznog roka teče neiskorišteni godišnji odmor, a za vrijeme godišnjeg odmora možete raditi što god želite tj. ne treba Vam nikakva suglasnost poslodavca.