Teško je točno odgovoriti, kada podatke dajete na ˝kapaljku˝.
Općenito govoreći, poslodavac Vam može redovito otkazati ugovor o radu, ako za to ima opravdan razlog, a jedan od takvih opravdanih razloga, svakako je i poslovno uvjetovani otkaz tzv. "tehnološki višak"