Borbena7

I to je u redu da uplate u korist PBZ, jer je stanje u Očevidniku tako. Vama to nije bitno, jer se smatra da ste Vi dug podmirili. Vezano za visinu duga za ovršni postupak je mjerodavno stanje u Očevidniku i Fina postupa po njemu.

Tako je, nema razloga da s njima komunicirate i pregovarate o dodatnoj uplati, jer se oni naplaćuju sukladno zakonu i to je dovoljno.

Puno je ovdje nepravilnosti... Vi imate ugovor o radu na neodređeno vrijeme i po njemu ste do daljnjeg u radnom odnosu, a ostalo nije Vaš problem (kao npr. način odjave i prijava na HZMO kao pripravnika, način smanjenja plaće, način davanja otkaza i slično). Tražite od poslodavca da Vam pismenim putem ponudi svoju ponudu, odnosno da je Vam svejedno hoće li to biti aneks ugovora o radu ili otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu, jer da ćete se nakon primjerenog roka na istu očitovati. Znači, neka Vam ponudi nešto od ovo dvoje, a potom si slobodno uzmite vremena za razmišljanje tj. apsolutno ništa odmah ne potpisujte. Evo link za sličnu temu, tako da vidite u čemu je razlika u ovim ponudama poslodavca.

A s obzirom da ste mi na pp poslali svoj ugovor, mogu samo reći da se ugovor o radu za pripravnika ne ugovara na neodređeno radno vrijeme, ali to nije Vaš problem tj. to Vam ide u prilog. Koji su njegovi uvjeti?

Koliko vidim oni za ovo nisu pokrenuli ovršni postupaka, tako da je to u zastari, pa ne bi trebali ništa činiti.

Hitno ovo napravite, evo Vam nekoliko linkova da vidite što bi Vam sve trebalo za ovaj postupak http://sudovi.pravosudje.hr/OSNZG/index.php?linkID=81 http://sudovi.pravosudje.hr/OSNZG/index.php?linkID=81 http://sudovi.pravosudje.hr/ogszg/img/File/Upis zabiljezbe.pdf

Banka je nepodmireni dug utužila i on nema nikakve veze sa ovim trenutno dopuštenim minusom. Vi ste na sadašnjem računu iskoristili sva svoja raspoloživa novčana sredstva plus novi raspoloživi minus od 7.000,00 kn, i kada na račun budu uplaćena bilo kakva novčana sredstva s njima se prije svega se smanjuje iznos za koji ste u minusu, i tako sve dok ne dođete do svojih sredstava. Znači, uplatom na Vaš račun banka ništa ne namiruje po pokrenutoj ovrsi već namiruje novi dozvoljeni minus.

Davatelj uzdržavanja ne odgovara poslije smrti primatelja uzdržavanja za njegove dugove, a njegova djeca bi mogla odgovarati samo ako se prihvate svog nasljednog dijela na ostavinskoj raspravi, mada mi se po navedenom čini da oni ne bi imali što naslijediti kada je sve obuhvaćeno ovim ugovorom. Jeste li Vi izvršili predbilježbu prava vlasništva na temelju tog ugovora o doživotnom uzdržavanju u zemljišnim knjigama? I da li ste provjerili, da te ovrhe nisu već upisane kao tereti u zemljišnim knjigama? Zahtjev za pokop se podnosi nadležnom Uredu državne uprave u županiji prebivališta umrlog hrvatskog branitelja, a uz njega ste dužni priložiti potvrdu o statusu hrvatskog branitelja i pisani dokaz o činjenice smrti. Pogledajte čl. 137. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji - https://www.zakon.hr/z/973/Zakon-o-hrvatskim-braniteljima-iz-Domovinskog-rata-i-članovima-njihovih-obitelji-

Ako Vam i dalje nude ovo onda je na Vam da odlučite, da li se isplatiti podmiriti otvoreno dugovanje ili zatezne kamate na utuženi dug.

Vi imate jedan ovršni postupaka, te uz njega i ovo otvoreno dugovanje?

Za dopušteni minus ste ovršeni, jer on u jednom trenutku nije bio dopušten, a Vi ga niste bili u mogućnosti podmiriti u roku koji vam je banka ostavila za dobrovoljno podmirenje duga? Te Vam banka kasnije nakon pokretanja ovršnog postupka za nedozvoljeni minus, opet povećava visinu dozvoljenog minusa, a kojega imate sada i koji je dopušten do nekog točno određenog datuma?

Tko je točno u zemljišnim knjigama upisan kao vlasnik? Kako je predmet ovog ugovora nekretnina, ako Vi niste njen vlasnik?

Predmet ovog ugovora je samo ova nekretnina? Ima li još nešto što može biti predmet ostavinske rasprave jednog dana, a da nije ta nekretnina tj. imaju li djeca što za naslijediti? Da li suprug ima potvrdu o statusu hrvatskog branitelja?

Je li kod Vas u pitanju ovrha na novčanim sredstvima preko Fine ili uz nju još postoji i ovrha na plaći koju provodi poslodavac?

Baš me zanima koliko im treba za odluku, pa javite ako se sjetite.

Odvjetnik Vam je pružio svoju uslugu i za nju Vam mora ispostaviti račun u protivnom se radi o utaji poreza i drugih davanja, tako da Vam je najsigurnije isplatiti odvjetniku to dugovanje po ispostavljenom računu.

Vrlo je bitno što će Vam biti ponuđeno, ali si svakako uzmite vremena za odluku prije nego li nešto popišete. Da je isto onda ne bi bilo potrebe za dva termina. Ako Vam bude ponuđen aneks ugovora o radu, tada njega ne morate prihvatiti tj. u tom slučaju neće nastupiti nikakve pravne posljedice, jer ugovor ostaje isti. Ukoliko ga prihvatite, tada ste to napravili dobrovoljno, sporazumno i na to se više nemate pravo žaliti. Ako Vam bude ponuđen otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu, tada ovaj ugovor morate prihvatiti, jer u protivnom nastupaju pravne posljedice otkaza ugovora o radu, a u odnosu na koje se možete žaliti. Također ukoliko prihvatite ovu ponudu tj. potpišete izmijenjeni ugovor o radu, opet imate pravo na žalbu i osporavanje otkaza. Ako dođe do otkaza ugovora o radu, tada imate pravo na otpremninu sukladno ZOR-u, ali odredbe o otpremnini moraju biti sastavni dio te odluke o otkazu. Ako tih odredbi ne bude, tada bi trebali od poslodavca tražiti dopunu odluke u tom smislu, a ukoliko on odbije, onda Vam ništa ne preostaje nego svoja prava potraživati na sudu.

Postupak je da odete na Finu i ispunite zahtjev za izravnu naplatu, te uz njega priložite presudu. Koliko bi trajala naplata ovisi o financijskim mogućnostima ovršenika. Niste na gubitku, jer u konačnici sve troškove ovršnog postupka podmiruje ovršenik. Je li presudom utvrđeno da je tuženik dužan podmiriti te Vaše troškove postupka?

Teško je biti siguran da će netko nešto potvrditi, a drugih dokaza za to nemate. Pitanje je koja je bila osnova za ovakvo njihovo poslovanje i u kakvom su pravnom odnosu te dvije firme.

Jeste li dobili kakvo rješenje o premještaju?

Ovo je ˝rad na crno˝ i kao takav radnik ne uživate nikakvu zakonsku zaštitu. Ne, ovo ne može biti opravdani razlog za otkaz.

Smanjenje plaće je moguće provesti putem aneksa ugovora o radu ili putem otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora o rad, pa je pitanje, što je Vama poslodavac zapravo ponudio na potpis?

Znači da već obavljate posao po ovom ugovoru? Ako je ugovor o radu na neodređeno vrijeme, tada ni ne smije biti naveden datum do kojega ugovor vrijedi. Tim novim ugovorom na neodređeno vrijeme ste opet na mjestu pripravnika? Je li tu bio raspisan kakav natječaj? Što je u opisu radnog mjesta tj. što je drugačije navedeno nego u prvom ugovoru na određeno vrijeme? Ako je ugovor na neodređeno vrijeme, tada nema prostora za ovaj navod od godine dana, a uz navedeno ste taj pripravnički rok od godine dana veće odradili. Zar niste potpisali novi ugovor na neodređeno?

Ovo je prilično nejasno navedeno. O kakvoj se točno firmi radi? U kakvom je poslovnom odnosu sa tim teleoperaterom? I kako znate da ih je angažirao baš taj teleoperater i da im je dao Vaše -ime, prezime, adresu i kontakt broj?

Kakav je ugovor u pitanju i od kada počinje radna obveza po tom ugovoru? Vi ste odradili pripravnički staž i to temeljem ugovora o radu koji vrijedi do kada?