Borbena7

Da, troškovi se uvijek računaju prema vrijednosti predmeta spora. Možete sve sami popuniti, držite se šprance i nastojte što detaljnije opisati nekretninu i to je sve. A kada odete na sud, sudac Vam može prilikom čitanja pogledati taj sadržaj ugovora.

Jeste li imali ikakvu prijavu, pa da se pozovete na ispravak te prijave, a ne kao što ste pokušali sa ovom prijavom izvan roka?

Nema na čemu, samo budite uporni jer ovrha na plaći radi uzdržavanja djeteta ima prednost naplate u odnosu na ovrhe radi naplate svih drugih tražbina na tim primanjima. Sretno

Slobodno kontaktirajte CZSS i tražite uputu kome da se javite radi pravne pomoći pri pokretanju sudskog ovršnog postupka na plaći bivšeg supruga radi uzdržavanja maloljetnog djeteta, a sve s obzirom da provedba preko Fine nije moguća.

Također, vrlo je bitna razlika između oblika sudskih odluka, jer zna se kada se donose presude, a kada rješenja, tako da Vam i ovo ukazuje na nemogućnost prisiljavanja ovrhovoditelja da mora tražiti prisilnu naplatu ovršne isprave.

Još ću Vam samo jednom ponoviti da se pravomoćna i ovršna isprava ne mora dostaviti na provedbu, ukoliko ovrhovoditelj ne želi naplatiti svoja potraživanja. Nema prisiljavanja. Radi se o njegovom pravu zajamčenom Ustavom i to kao najvišom vrednotom ustavnog poretka RH tj. kao pravo na nepovredivost vlasništva i uz to ustavni članak jamči da svatko ima pravo vlasništva, a samim tim i raspolagati sa istim. Zastara je pojam reguliran zakonom, a samim tim je i u skladu sa Ustavom.

Mišljenja sam da bi Vam bilo najučinkovitije temeljem te presude zatražiti od suda provedbu ovrhe na plaći bivšeg supruga, pa neka se onda poslodavac opravdava sudu za svoja postupanja. Ovakvu provedbu bi trebali tražiti zbog nemogućnosti naplate putem izravne ovrhe na novčanim sredstvima ovršenika, jer poslodavac cijelu plaću uplaćuje na zaštićeni račun, tako da Fina nema sredstava koja bi mogla prisilno ustegnuti. Također, u ovakvom postupku imate pravo na besplatnu (sekundarnu) pravnu pomoć i to bez da Vam se kao podnositelju zahtjeva mora utvrditi imovno stanje, jer se radi o djetetu koje se nalazi u postupku radi ostvarivanja prava na uzdržavanje.

Do sada ste ovrhu provodili na način da ste presudu dostavili Fini na izravnu naplatu ili ste ovrhu provodili posredovanjem suda i donošenjem sudskog rješenja o ovrsi na plaći?

U pravu ste vezano za rok od 30 dana. Pravilnik o načinu prijavljivanja i odjavljivanja te stjecanju statusa osigurane osobe u obveznom zdravstvenom osiguranju, kaže da osigurane osobe kojima je prestao status osigurane osobe u obvezom zdravstvenom osiguranju prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja, ostvaruju još naviše 30 dana od dana prestanka statusa osigurane osobe.

Ugovor možete sami sastaviti i kao takvog dajete ga na ovjeru. Ovjeren može biti od suca nadležnog suda ili potvrđen (solemniziran) od javnog bilježnika. Pri tome morate oboje biti prisutni, jer Vam sudac ili javni bilježnik tom prigodom pročita ugovor i upozori Vas na njegove posljedice. Za cijene javnih bilježnika ne znam, ali za sud je pristojba u iznosu od 500,00 kn.

Slobodno ostavite šprancu u originalu, jer nema pravnih posljedica s obzirom da ugovor obvezuje, ali zakon isključuje kao iznimku kod koje se ne plaća porez na promet nekretnina.

Ne radi se o odugovlačenju postupka (osim što postupka u ovom trenutku i nema), već se radi o pravu na raspolaganje i upravljanje svojim vlasništvom, a što je u konkretnom slučaju novac koji dužnik duguje vjerovniku. Da je Vaše tumačenje ispravno, tada se ovrhe ne bi provodile nekoliko godina od pravomoćnosti odnosno sve manje od 10. godina je u skladu sa zakonom, jer nije nastupila zastara.

Može sam napisati, a potom ovjeriti.

Tako je, jer ovrhovoditelj raspolaže sa ovršnom ispravom, a kao vlasnik s njom može raditi što želi - naplatiti je prisilnim putem u ovršnom postupku ili ne.

Posve je isto o kojoj službi se radi, jer kada postoji obaveza da se za popunjavanje radnog mjesta raspiše natječaj tada taj natječaj mora glasiti na način - da se potražuje radnik ili više njih, na određeno ili neodređeno vrijeme i to za točno određeno radno mjesto. Potom se sukladno radnom mjestu navode svi opći i posebni uvjeti koji su nužni da bi uopće osoba bila kandidat po tom natječaju. I naposljetku, izabrani kandidat mora dobiti ugovor koji je identičan sadržaju iz natječaja. Ukoliko su pogrešno raspisali natječaj imali su opciju poništiti ga i ponovno raspisati novi natječaj ili recimo kod manjih propusta natječaj se može i dopuniti. Pri svemu ovome cilj je isti, a to je da se javnim natječajem za točno određeno radno mjesto ispune ustavne odredbe o jednakoj dostupnosti službi svim građanima Republike Hrvatske. Kako se ovdje radi o tome da su uvjeti za sudjelovanje u natječaju tokom tog istog natječajnog postupka promijenjeni (bez obzira da li su nešto niži ili viši) u startu su uskraćeni pojedinci koji ispunjavanju uvjete natječaja nastale po promijeni, pa ukoliko izabranoj osobi ne mogu dati ugovor sukladno sadržaju objavljenog natječaja, onda bi ovaj natječaj trebalo poništiti.

Ovdje se radi o jednoj od najvećih vrednota ustavnog poretka, nepovredivosti vlasništva (čl. 3. Ustava), a zajamčeno je kao pravo vlasništva (čl. 48. st. 1. Ustava) kao jedno od ljudskih prava i temeljnih sloboda. Čl. 3. Ovršnog zakona kaže da se ovršni postupak pokreće na prijedlog ovrhovoditelja, a ovo je tako uređeno zato što je ovrhovoditelj odnosno vjerovnik, osoba koja slobodno raspolaže sa svojom tražbinom, to su njegovi novci i s njima može raditi što želi tj. može (ali ne mora) pokrenutu ovršni postupak i prisilnim putem ostvariti svoju tražbinu.

S ovom informacijom dajete mu prostora da traži postupanje po članku 201. Ovršnoga zakona, odnosno da zatraži od suda da donese rješenje kojim će poslodavcu naložiti da mu isplati sve obroke koje mu je propustio obustaviti s Vaše plaće.

Kako je glasio taj natječaj u smislu definiranog naziva radnog mjesta za koje se objavljuje?

Mišljenja sam da možete odmah kontaktirati ovrhovoditelja, i pri tome mu ukažite na činjenicu da poslodavac ne postupa po dostavljenoj ispravi. Naime, voljni ste podmiriti svoj dug, a u tome Vas sprječava nečiji nemar i uz to ovo bi Vam bio način da saznate više o svom predmetu, na što svakako imate pravo.

Ovrhovoditelj ovo dopušta, jer mu cijelo vrijeme idu kamate na nepodmireni dug. Jeste razmišljali o tome da kontaktirate ovrhovoditelja i da mu ukažete da se Vaš dug ne podmiruje, jer poslodavac ne postupa po dostavljenoj ispravi?

Kako poslodavac Vama objašnjava svoje postupanje? Sve dok ovrhovoditelj ne bude reagirao, jer se ne naplaćuje. Ne, jer se poslodavac sam doveo u takvu situaciju odnosno krivnja je njegova.

Rješenje mora u cijelosti odgovarati sadržaju i uvjetima iz natječaja, a sam natječaj prema Uredbi o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi, mora sadržavati naziv radnog mjesta, te opće i posebne uvjete za prijam u državnu službu i raspored na radno mjesto.

Hoćete reći da u natječaju za državnu službu nije bio naveden naziv radnog mjesta?

Taj postupak je završio sa stavljanjem klauzule pravomoćnosti na presudu, tako da se ne možete pozvati na odugovlačenje postupka odnosno na čl. 10. Zakona o parničnom postupku. Sada je na ovrhovoditelju da se pokuša naplatiti, kad bude želio i ako bude želio, a pri tome mu je jedino vremensko ograničenje u vidu zastare potraživanja. Interveniranje suda u ovom slučaju bi narušavalo ovrhovoditeljevu slobodu raspolaganja tražbinom.

Može primjer odugovlačenja?