CentarP objavljeno: 29. srpanj 2019. Dijeli objavljeno: 29. srpanj 2019. Pozdrav, molim Vas informaciju koliko se može zaposleniku dati maksimalni broj dana godišnjeg odmora u jednoj godini. Mi prema NKD-u pripadamo u djelatnost: ostale djelatnosti zdravstvene zaštite, brojčana oznaka razreda je 8690, dok je pravo ustrojbeni oblik: d.o.o. prema Zakonu o trgovačkim društvima, brojčana oznaka: 92. Hvala unaprijed i lijep pozdrav. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 29. srpanj 2019. Dijeli odgovoreno: 29. srpanj 2019. Kako ovo pitanje reguliraju interni akti ustanove, kao npr. Pravilnik o radu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
CentarP odgovoreno: 30. srpanj 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 30. srpanj 2019. prije 15 sati , Borbena7 je napisao: Kako ovo pitanje reguliraju interni akti ustanove, kao npr. Pravilnik o radu? Mala firma je u pitanju, mikro subjekt i knjigovođa kaže da nisu dužni imati Pravilnik o radu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 30. srpanj 2019. Dijeli odgovoreno: 30. srpanj 2019. Po mom mišljenju, primjenjuje se Zakon o radu, koji propisuje samo minimalno četiri tjedna godišnjeg odmora, što znači da nema ograničenja za maksimalni broj. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
CentarP odgovoreno: 30. srpanj 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 30. srpanj 2019. Prije 23 minuta, Ruby_Danderfluff je napisao: Po mom mišljenju, primjenjuje se Zakon o radu, koji propisuje samo minimalno četiri tjedna godišnjeg odmora, što znači da nema ograničenja za maksimalni broj. ok, hvala Vam. Mislila sam da postoji neki kolektivni ugovor za zdravstvo na području cijele RH koji propisuje maksimalni broj dana. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 30. srpanj 2019. Dijeli odgovoreno: 30. srpanj 2019. prije 6 sati , CentarP je napisao: ok, hvala Vam. Mislila sam da postoji neki kolektivni ugovor za zdravstvo na području cijele RH koji propisuje maksimalni broj dana. Ukoliko ne možete doći u posjed internih akata, držite se odredbe kolektivnog ugovora koji kaže, da je 30 dana maksimalni broj dozvoljenih dana godišnjeg odmora. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.