danijel014 objavljeno: 4. svibanj 2020. Dijeli objavljeno: 4. svibanj 2020. moli se savjet...u odnosu na ovaj zakon s provedbom ovrhe na plaći od strane poslodavca. Tvrtka smo od 200 djelatnika...NJih oko 70 ak ima obustava na plaći. Nisu nam sporna konkretna rješenja o ovrsi koja ima poslodavac te ih trenutno neće plijeniti..Je li znate kako postupiti s administrativnim zabranama od kredita, npr.. izjava o pristanku, koja isto ima svojstvo ovršnosti...Također, nekim radnicima redovito se skida svaki mjesec kredit temeljem te izjave, pa da li poslodavac treba prestati plijeniti i daj dio prema banci? puno hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 5. svibanj 2020. Dijeli odgovoreno: 5. svibanj 2020. prije 16 sati , danijel014 je napisao: Je li znate kako postupiti s administrativnim zabranama od kredita, npr.. izjava o pristanku, koja isto ima svojstvo ovršnosti... Ovršni zakon kao jednu od ovršnih isprava navodi i ovršnu javnobilježničku odluku ili ovršnu javnobilježničku ispravu. Prema tome, administrativna zabrana je ovršna javnobilježnička isprava s kojom je dužnik dao suglasnost da se radi naplate vjerovnikove tražbine zaplijeni dio njegovog stalnog novčanog primanja i da se isplati izravno vjerovniku na način koji je već određen u toj ispravi. Ovakva isprava ima učinak rješenja o ovrsi, tako da sam mišljenja da je i ona podložna za zastoj koji trenutno vrijedi za ovršne postupke. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.