Ksilipet objavljeno: 28. prosinac 2020. Dijeli objavljeno: 28. prosinac 2020. Poštovani, na žalost, jučer mi je umro djed. Sad, kako je baš sad kraj godine, zanima me koliko dana dopusta u komadu mogu tražiti od poslodavca pošto je po novom zakonu o radu koji je na snazi od 1.1.2020 7 dana godišnje, tj. da li za djedovu smrt koja je bila 27.12. mogu tražiti dopust koji se produljuje i u 2021. ili će biti samo moguće do 31.12.2020? Hvala unaprijed na odgovoru. Lijepi pozdrav, Kristina Šilipetar Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 28. prosinac 2020. Dijeli odgovoreno: 28. prosinac 2020. To ovisi o poslodavcu, ukupno do 7 radnih dana godišnje, može prijeći u novu godinu, zašto ne. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 28. prosinac 2020. Dijeli odgovoreno: 28. prosinac 2020. Ne samo da može, nego i mora prijeći u novu godinu s obzirom na datum smrti. Svakako pogledajte i Pravilnik o radu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ksilipet odgovoreno: 28. prosinac 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 28. prosinac 2020. Prije 1 minutu, Borbena7 je napisao: Ne samo da može, nego i mora prijeći u novu godinu s obzirom na datum smrti. Svakako pogledajte i Pravilnik o radu. Hvala Vam puno na brzom odgovoru! Što se tiče pravilnika o radu, pošto ga nisu ažurirali s novim zakonom o radu, u njemu piše da imam pravo samo 3 dana jer su se ravnali po prijašnjem zakonu kad su ga pisali. Da li može poslodavac putem pravilnika o radu uskratiti pravo na 7 dana dopusta tj. uvjetovati da je manje? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 28. prosinac 2020. Dijeli odgovoreno: 28. prosinac 2020. Imate li Kolektivni ugovor? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ksilipet odgovoreno: 28. prosinac 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 28. prosinac 2020. prije 2 sati , Borbena7 je napisao: Imate li Kolektivni ugovor? Nemamo. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 28. prosinac 2020. Dijeli odgovoreno: 28. prosinac 2020. prije 4 sati , Ksilipet je napisao: Da li može poslodavac putem pravilnika o radu uskratiti pravo na 7 dana dopusta tj. uvjetovati da je manje? Da, Pravilnikom o radu može se odrediti točno trajanje plaćenog dopusta za pojedine važne osobne potrebe. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 29. prosinac 2020. Dijeli odgovoreno: 29. prosinac 2020. Tih sedam dana godišnje je ukupno za sve važne potrebe - smrt u obitelji, preseljenje, rođenje djeteta, vjenčanje... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mirjana_x odgovoreno: 1. siječanj 2021. Dijeli odgovoreno: 1. siječanj 2021. Evo da se ja nadovežem na ovu temu, meni je otac umro 18.12 i pokapala sam ga tek 30.12. Ja radim u malom obrtu sa 6 ljudi i mi nemamo pravilnik ili kolektivne ugovore mene interesira na koliko slobodnih dana imam po ZOR-u za smrt oca a da mi se ne oduzme od godišnjeg s obzirom da imam još 19 dana god od prošle godine. Unaprijed zahvaljujem na odgovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 2. siječanj 2021. Dijeli odgovoreno: 2. siječanj 2021. Napisano je u zakonu ukupno 7 dana a pošto nemate nijedan drugi gore navedi propis ovisi o poslodavcu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.