Lena1234 objavljeno: 3. veljača 2021. Dijeli objavljeno: 3. veljača 2021. (uređeno) Poštovani, da li postoji s moje strane zakonsko pravo kojim bi se mogao ponistiti javni natjecaj za primanje u radni odnos (drzavna sluzba) ako je objavljeni oglas sadrzavao radno vrijeme u dvije smjene, a na razgovoru za isti je receno da se radi dvokratno bez ikakve mogucnosti dvosmjenskog rada. Hvala uređeno: 3. veljača 2021. od Lena1234 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 4. veljača 2021. Dijeli odgovoreno: 4. veljača 2021. Organizacija radnog vremena je u domeni poslodavca, pa po mom mišljenju to nije razlog za pokretanje upravnog spora, tim više što ćete teško dokazati da je zaista tako rečeno na razgovoru za posao. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Lena1234 odgovoreno: 4. veljača 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 4. veljača 2021. Hvala prvo na brzom odgovoru...Sve je to meni jasno, ali dvokratno se tamo radi 30.g i nikako drugacije. Žene masovno odustaju nakon razgovora kad saznaju da se radi od 5 ujutro, pa opet popodne do 20h jer nisu znale. Znam da kod privatnika sve moze, ali u drzavnim sluzbama koje smatraju da imas ne vazecu dokumentaciju ako se nisi potpisao na molbu, mada imas sve sta treba, mi nije jasan taj propust. Sve mora biti po ps-u. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Lena1234 odgovoreno: 4. veljača 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 4. veljača 2021. I razumijem mjenjanje radnog vremena ako vec radis, pa ti promjeni, ali ovo mi nije u redu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 4. veljača 2021. Dijeli odgovoreno: 4. veljača 2021. Prije 17 minuta, Lena1234 je napisao: I razumijem mjenjanje radnog vremena ako vec radis, pa ti promjeni, ali ovo mi nije u redu. Organizacija rada je u ovlasti poslodavca i prije Vašeg zasnivanja radnog odnosa. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.