jinx24 objavljeno: 9. ožujak 2021. Dijeli objavljeno: 9. ožujak 2021. Pozdrav, imam pitanje! Dakle, poznanica radi u firmi koja će u stečaj, a ona je trenutno na koristenju roditeljskog dopusta. Da li vlasnik firme moze radnika prebacit u sestrinske firme bez da se ista prekida, odnosno da ona nema rupu. Tipa prestanak radnog odnosa, pa novi ugovor. Ili ta opcija ne postoji? Hvala unaprijed! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 12. ožujak 2021. Dijeli odgovoreno: 12. ožujak 2021. Može, ako opcija zapošljavanja u sestrinskoj firmi postoji. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.