Rad blagdanom + nedjelja

[jelsun]

Tijekom ljeta sam radila u turizmu i dobivali smo uvećanu satnicu za rad nedjeljom, a još više uvećanu za rad blagdanom. Kako je jedan blagdan pao na nedjelju za taj dan nismo dobili nikakvo uvećanje, taj se dan računala obična stanica kao na radni dan. Objašnjenjeno mi je da kad blagdan pada na neradni dan onda nema uvećanja, a nema ni uvećanja za nedjelju jer to nije nedjelja već je bio blagdan. Jedno poništava drugo i obratno. Da li to ima pokriće u zakonu? Hvala!

[Borbena7]

Radili ste taj dan?

[sivko]

Nema pokrića u zakonu.

[Borbena7]

Ovakva se pitanja ne reguliraju Zakonom o radu već internim aktima poslodavca i Kolektivnim ugovorom.

[jelsun]

Da, radila sam taj dan i iako je bila nedjelja i blagdan nisam dobila nikakvo uvećanje iako smo ga dobivali zasebno za svaku nedjelju i svaki blagdan.

Ok, mislila sam da postoji zakon koji regulira uvećanje za rad nedjeljom i blagdanom.

[Borbena7]

Na 24. 05. 2021. at 14:11, jelsun je napisao:

dobivali smo uvećanu satnicu za rad nedjeljom, a još više uvećanu za rad blagdanom.

Pogledajte čl. 32. st. 1. i 5. Kolektivnog ugovora ugostiteljstva.

[jelsun]

prije 4 sati , Borbena7 je napisao:

Pogledajte čl. 32. st. 1. i 5. Kolektivnog ugovora ugostiteljstva.

Hvala, vidim da piše ako blagdan pada na nedjelju radnik ima pravo za dodatak za rad na blagdan bez dodatka za rad nedjeljom. U mom slučaju to nije ispoštovano, jer nije bilo nikakvog dodatka i objašnjeno nam je da je to tako jer blagdan pada na neradni dan... Bilo pa prošlo, ali zanimalo me, hvala!!

[Ultimus]

Poštovanje
Mene zanima da li poslodavac može svojevoljno,bez da piše u ugovoru,zaposlenicima naredit da rade i nedijeljom,iako to u ugovoru nije navedeno,a tjedno radimo 42h i da li je tu nedjelju dužan platiti više kao i blagdane ? Kako i kome se obratiti za kršenje

Hvala

[Borbena7]

Na 02. 06. 2021. at 14:41, Ultimus je napisao:

Mene zanima da li poslodavac može svojevoljno,bez da piše u ugovoru

Kako Vam je u ugovoru o radu uređeno radno vrijeme? 

Na 02. 06. 2021. at 14:41, Ultimus je napisao:

da li je tu nedjelju dužan platiti više kao i blagdane

Kako je ovo regulirano Pravilnikom o radu ili jeste li možda potpisnici nekog od Kolektivnih ugovora?

[Ultimus]

U ugovoru je samo napisano da radnik radi 40h tjedno bez vikenda,blagdana

[Ultimus]

Na 04. 06. 2021. at 9:13, Borbena7 je napisao:

Kako Vam je u ugovoru o radu uređeno radno vrijeme? 

Kako je ovo regulirano Pravilnikom o radu ili jeste li možda potpisnici nekog od Kolektivnih ugovora?

Radim kod privatnika,nema nikakavog kolektivnog ugovora,u ugovoru je samo napisano da radim od pon-sub u punom radnom vremenu

[Borbena7]

Na 02. 06. 2021. at 14:41, Ultimus je napisao:

Mene zanima da li poslodavac može svojevoljno,bez da piše u ugovoru,zaposlenicima naredit da rade i nedijeljom,iako to u ugovoru nije navedeno,a tjedno radimo 42h i da li je tu nedjelju dužan platiti više kao i blagdane ?

Ovo bi bio prekovremeni rad, a poslodavac može od radnika tražiti da radi prekovremeno samo u slučaju postojanja izvanrednih i nepredvidivih okolnosti. Pogledajte čl. 65. Zakona o radu u pogledu broja dopuštenih prekovremenih sati rada.

[Ultimus]

Hvala, pobrinut ćemo se da izrabljivanje prestane