Buljma objavljeno: 21. listopad 2021. Dijeli objavljeno: 21. listopad 2021. Poštovani, od nedavno su u firmi napravili listu zaposlenika koji će biti educirani za pružanje prve pomoći. Ali tog nema u ugovoru niti u opisu posla. Zanima me ima li neki posebni akt ili odluka kojom se obavezuje da radnik mora ići na taj tečaj. Radnik navodi razlog odbijanja jer je sudionik Domovinskog rata i ne podnosi krv, te iz tog razloga ne spava noću i ima noćne more. Nadređeni ga usprkos tomu tjeraju na tečaj. Pitanje je može li radnik na osnovu osobnog razloga odbiti prisustvo tečaju iz prve pomoći ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 21. listopad 2021. Dijeli odgovoreno: 21. listopad 2021. Poslodavac ima obvezu prema čl. 56. Zakon o zaštiti na radu, a ovo što radnik navodi nije opravdano, jer edukacija iz prve pomoći bi trebala biti dostupna svima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Buljma odgovoreno: 21. listopad 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 21. listopad 2021. Hvala na brzom odgovoru Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.