Markosta33 objavljeno: 11. veljača 2022. Dijeli objavljeno: 11. veljača 2022. Poštovanje, Prije godinu dana žena na putu do posla slomi zglob. Ozljeda na radu je ustanovljena i priznata. Obavljen je operativni zahvat i sljedi oporavak. U tih godinu dana jedbom odlazi na komisiju gdje je pokušavaju skinuti sa 100% bolovanja uz obrazloženje da se ne može dovjeka voditi po 100% bolovanjem ali bezuapješno. Također i doktorica opće prakse je par puta zvala i vršila pritisak alisvaki put bi ih pobija nalaz kirurga. Pošto je ozljeda na radu, vodi se kao 100% bolovanje, sve do 6.1. Od 6.1. 2022 doktorica bez obavještavanja, pacijenta skida sa 100% bolovanjai stavlja ga na 70%. Prilikom preuzimanja doznaka na upit dali bolovanje ostaje isto doktorica potvrđuje da je sve isto kao i prije. Zadnja uplata pokazuje suprotno tj. Da ne prima više 100% naknadu već 70%. Pošto je doktorica o.p. Na bolovanju sestra obavještava da su je morali skinuti, da je komisija vršila pritisak na doktoricu itd. U međuvremenu kirurg u nalazima tvrdi da pacijent nije oporavljen, da mu je potrebna operacija zbog vađenja pločica i da nije sposobna za rad. Zanima me dali doktorica ili komisija imaju pravo pacijentu koji se vodi pod 100% bolovanjem zbog ozljede na radu tu istu naknadu od 100% preinačiti u 70%? Molim one koji raspolažu takvom informacijom da je podjele jer neznamo kome da se obratimo za takvo pitanje, Lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Markosta33 odgovoreno: 11. veljača 2022. Autor Dijeli odgovoreno: 11. veljača 2022. Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju (Narodne novine br. 137/2013); Zakon o mirovinskom osiguranju (Narodne novine br. 151/2014); http://www.mirovinsko.hr/default.aspx?ID=69 U slučaju ozljede na radu (nezgode ili bolesti), svi troškovi zdravstvene zaštite su pokriveni. U slučaju privremene nesposobnosti, naknadu (sličnu novčanoj naknadi za bolovanje) isplaćuje Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje od prvog dana nenazočnosti na poslu. To iznosi 100 % od osnovice za utvrđivanje visine novčane naknade (prosječna plaća tijekom šest mjeseci prije mjeseca invaliditeta). Naknada se isplaćuje do oporavka ili dosezanja granice razdoblja od 18 mjeseci neprekidno, ovisno o tome što nastupi ranije. Nakon tog razdoblja, naknada se smanjuje na pola. Smanjenje se ne odnosi na određene teške bolesti. Koliko razumijem naknada od 100% onima kojima je utvrđena ozljeda na radu se isplaćuje max do 18 mjeseci a nakon toga 50%. Žena je na bolovanju neprekidno 12mjeseci, a sljedi joj i vađenje pločica. Prema gore navedenom koliko razumjem doktorica ili netko iz komisije je prekršija zakon o radu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Markosta33 odgovoreno: 12. veljača 2022. Autor Dijeli odgovoreno: 12. veljača 2022. https://mojaplaca.org/zakon-o-radu/bolovanje/naknade-za-ozljede-na-radu Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.