Predstavnik radnika

[zoomy13]

Obzirom da smo ustanova koja ima manje od 20 zaposlenih, nemamo radnicko vijece. No, medju sobom, na organiziranim sjednicama i izborima odabrali smo svog predstavnika u Upravno vijece. 

Bio je raspisan natjecaj za ravnatelja, predstavnik nas je usput pitao kakvog smo stava vezano za glasanje, svatko se izjasnio te je sukladno tome predstavnik i iznio svoj glas na upravnom vijecu (o tom usputnom glasanju medju nama nije sastavljen nikakav zapisnik, niti je odrzan ikakav zajednicki sastanak). E sad, nakon sto je mandat ponovno dobio isti ravnatelj, sada on trazi zapisnik o tome kako su svi radnici glasali, odnosno tocno zeli znati koliko je glasalo za/protiv/suzdrzan. Nekoliko je radnika aktualno i na bolovanju te ravnatelj smatra da oni niti nisu imali pravo dati svoj glas. Ima li on to pravo traziti?

Jer informaciju o tome kako je glasalo Upravno vijece ima, buduci da je to i duznost tog tijela te je sve transparentno objavljeno na web stranici.

[gala385]

Postoje tumačenja prema kojima se radnicima na bolovanju mora omogućiti glasovanje (iako nije "moralno"). Kandidati imaju pravo uvida u dokumentaciju.

[zoomy13]

Uvid u dokumentaciju ima, odnosno zapisnike s Upravnog vijeća koji su propisani zakonom o pravilnicima. Dakle, tu je i glas predstavnika radnika.

 

No, je li igdje propisano kako taj predstavnik mora "doci" do tog glasa? Odnosno da li se među radnicima mora provesti glasovanje ili taj predstavnik moze i sam odluciti hoce li biti za, protiv ili suzdrzan?

Tocno me zanimaju propisi/pravilnici gdje to stoji, ako uopce postoje.

 

uređeno: 2. prosinac 2022. od zoomy13

[gala385]

prije 3 sati , zoomy13 je napisao:

Uvid u dokumentaciju ima, odnosno zapisnike s Upravnog vijeća koji su propisani zakonom o pravilnicima. Dakle, tu je i glas predstavnika radnika.

 

No, je li igdje propisano kako taj predstavnik mora "doci" do tog glasa? Odnosno da li se među radnicima mora provesti glasovanje ili taj predstavnik moze i sam odluciti hoce li biti za, protiv ili suzdrzan?

Tocno me zanimaju propisi/pravilnici gdje to stoji, ako uopce postoje.

 

Za navedeno morate napisati o kojoj se vrsti ustanove radi, a obično je to propisano Statutom ili Poslovnikom o radu kolegijalnog tijela.