sk47 objavljeno: 21. kolovoz 2023. Dijeli objavljeno: 21. kolovoz 2023. Poštovanje, koja su prava radnika ukoliko bi sud utvrdio da je izvanredni otkaz ugovora o radu nedopušten. U međuvremenu je istekao ugovor o radu (01.05.2023.), pa mi nema smisla tražiti vraćanje na radno mjesto. Tužba pokrenuta za vrijeme trajanja ugovora o radu. Lijep pozdrav Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
lawbydesign odgovoreno: 22. kolovoz 2023. Dijeli odgovoreno: 22. kolovoz 2023. prije 17 sati , sk47 je napisao: koja su prava radnika ukoliko bi sud utvrdio da je izvanredni otkaz ugovora o radu nedopušten U ovom slučaju, isplata naknade plaće za razdoblje tokom kojega je postupak trajao. Eventualna dodatno in naknada štete ukoliko ste potraživali naknadu kakve nematerijalne štete (npr. utjecaj na psih zdravlje) te usojeli dokazati isto. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.