Ugovor na neodređeno za stranca?

[Gulibuli]

Pozdrav,

može li stranac koji je na privremenom boravku u Hrvatskoj (preko braka, s uključenom radnom dozvolom) potpisati ugovor na neodređeno? Ili ugovor smije trajati samo toliko koliko i trenutna boravišna dozvola?

U slučaju da se ne smije potpisivati na neodređeno ili trajanje duže od isteka trenutne dozvole, kako se postupa s produživanjem? Budući da MUP ponekad kasni s izdavanjem produžetka dozvole, mora li doći do prekida u radnom odnosu?

Hvala!

[sivko]

Potpišeš na neodređeno i stvar si riješio.to što oni ne riješe a vrijeme nije bitno bitno je da si zahtjev za produženje boravka dao na vrijeme.

[Gulibuli]

Hvala Sivko na brzom odgovoru. I meni je logično da bi se moralo smjeti potpisati, jer uostalom ne bi smio poslodavac stalno nuditi privremene ugovore istom zaposleniku, nakon nekog vremena ugovor na neodređeno je obavezan za poslodavca.

Ali bili su mi rekli na telefon u MUPu (a možda su u krivu), da ne smije stranac imati ugovor koji traje duže od boravišne dozvole (a time i dozvole za rad). Po tome bi takav radnik godinama morao biti stalno na ugovorima na određeno, valjda bi se to kosilo sa zakonom o radu. Osim ako zakon o radu ne štiti strance.

Jer ovo kad oni kasne s odobrenjem zahtjeva za produženje (koji je predan na vrijeme), baš katastrofa ako zbog toga čovjek ne može nastaviti radni odnos.

Čini se da onda mogu ignorirati što mi je rečeno na telefon od djelatnika MUPa?