Rad nedjeljom zbog većeg obujma posla

[Daniel25]

Radim u velikoj logističkoj tvrtci, u smjeni od 16:30 do 00:30, odnosno dok se posao ne završi. Rad je od ponedjeljka do petka, te dosad uvijek jednom godišnje nedjeljom, pred crni petak kad je najveći obujam posla, te nam se to uredno plati. Sada je ideja poslodavca (8.12.) da se radi i nedjelja 17.12. 

Stvar je u tome da unatoč povećanom obujmu posla, sve možemo odraditi i u redovno radno vrijeme, te je radna nedjelja prije crnog petka prošla više u pauzi nego u radu. Nikome se ne gubi nedjelja bezveze, no izgleda da kod poslodavca nema sluha za to. Imamo li kakvo zakonsko pravo ne doći raditi taj dan? Kolege pričaju da se takve stvari moraju javiti minimalno 2 tjedna prije, no nisam uspio potvrditi tu informaciju. Zanima me što mi može biti ako ne dođem na posao taj dan? I smije li po zakonu poslodavac to uopće napraviti?

Hvala i lijep pozdrav!

[sivko]

Po zakonu o radu poslodavac je u pravu.Morate doći raditi.Mora javit najmanje tjedan unaprijed što je i učinio.

[Daniel25]

Hvala na brzom odgovoru! Samo bih još postavio potpitanje, nema veze ni što je nedjelja? Nisam dovoljno upućen u zakon, samo znam da su ljetos bile neke izmjene oko rada nedjeljom...

Ponovno, hvala na odgovoru! 

[sivko]

On je odredio nedjelju i onda će se i raditi i mora vam platit taj rad min 50% od redovne satnice.