Obračun naknade za godišnji odmor

[danti39]

Poštovani,

u firmi imamo ugovorene bruto plaće. Posao je takav da većina radnika ima noćni rad, prekovremeni rad i sl.

Molim Vas info može li se naknada za GO računati kao da je radnik radio redovno ili se mora računati iz prosjeka zadnje 3 plaće?

Ukoliko se računa prema drugoj varijanti, ispada da radnici koji su u prethodnim mjesecima radili puno prekovremenih ili noćnih sati dobe puno više za godišnji nego za rad.

Naravno, nitko se ne buni kada dobi više, ali ako slijedi mjesec bez godišnjeg odmora onda se radnici bune zašto su dobili manje ili nije im jasno da je GO obračunat prema prosjeku zadnje 3 isplaćene plaće.

Može li se obračun naknade za GO nekako definirati pravilnikom o radu ili postoji treća opcija za obračun 😁?

Unaprijed zahvaljujem!

uređeno: 5. siječnja od Borbena7
Naslov - velika slova smatraju se vikanjem na forumu

[Borbena7]

Zakon o radu je vrlo jasan po tom pitanju. Tako da za vrijeme korištenja godišnjeg odmora radnik ima pravo na naknadu plaće u visini određenoj kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, ali najmanje u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna 3. mjeseca.