MiniMo objavljeno: 29. veljače Dijeli objavljeno: 29. veljače Dobar dan, Imam ugovor na neodređeno i danas za vrijeme radnog vremena pozvana sam da potpišem sporazumni otkaz. Smatrajući da se radi o nezakonitosti jer mi nije dano nikakvo obrazloženje niti je otkaz kao takav bio pismeno najavljen, dali su mi 2 dana godišnjeg. Što mi je dalje činiti? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
weezz0 odgovoreno: 29. veljače Dijeli odgovoreno: 29. veljače jeste li ga potpisali? pise li kada i kako vam zavrsava radni odnos? kad se radi o sporazumnom otkazu, tu zapravo dvije ugovorne strane "dogovaraju" uvjete otkazivanja radnog odnosa. na temelju cega mislite da se radi o nezakonitosti? po mojim saznanjima sporazumni otkaz se ne mora pismeno najavljivati. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ivo Kermartin odgovoreno: 1. ožujka Dijeli odgovoreno: 1. ožujka prije 15 sati , MiniMo je napisao: Dobar dan, Imam ugovor na neodređeno i danas za vrijeme radnog vremena pozvana sam da potpišem sporazumni otkaz. Smatrajući da se radi o nezakonitosti jer mi nije dano nikakvo obrazloženje niti je otkaz kao takav bio pismeno najavljen, dali su mi 2 dana godišnjeg. Što mi je dalje činiti? Ako ste potpisali sporazumni raskid ugovora o radu, ne radi se o sporazumnom otkazu. Otkaz je kad jedna strana otkaže ugovor. Sporazumnim raskidom strane suglasno raskidaju ugovor i ne treba ni biti obrazloženja jer se radi o njihovoj zajedničkoj volji. drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.