Pisanje dana GO na neradni dan?

[RedLobster]

17.4.24. je proglašen neradnim danom. U ugovoru mi piše 40h tjedno da radim (radim 20 mjeseci u firmi, još uvijek ugovor na određeno), radimo u smjenama. Taj dan je proglašen neradnim. To je ok, radimo i neradnim danima.

Međutim, nikad do sad nisam vidjela da je nekome na neradni dan pisan GO. Naravno, imamo zakonski minimum što se broja GO dana tiče tako da mi se ne daje taj dan samo tako.

Čl. 79, st. 2 Zakona o radu:
Blagdani i neradni dani određeni zakonom, razdoblje privremene nesposobnosti za rad koje je utvrdio ovlašteni liječnik, te dani plaćenog dopusta, ne uračunavaju se u trajanje godišnjeg odmora.

To sam javila šefu na što je on rekao: "Piše se GO ako smjenskom radniku taj dan pada radno."

Ja mislim da to nije po zakonu. Molim nekog stručnjaka da pojasni tko je u pravu i što mi je činiti.

Hvala :)

[Borbena7]

Nije po zakonu. Ili ste na godišnjem odmoru, jer ste taj dan trebali biti na svom radnom mjestu, a eto Vi koristite godišnji odmor ili je u pitanju neradni dan. 

[Kreativa5]

Ali ako osoba koja radi inače 7 dana u tjednu i neradne dane, ako želi biti slobodna 17.4. ona mora uzeti godišnji, inače mora raditi, uz povećanu naknadu, naravno, zar ne?

Koja bi u suprotnom bila solucija radniku koji zeli biti na godišnjem cijeli tjedan, a inače bi taj dotični dan morao radit?