Silvija999 objavljeno: 3. rujan 2008. Dijeli objavljeno: 3. rujan 2008. Lijepi pozdrav, imam pitanje vezano uz ovlast za potpis Ugovora o radu, situacija je slijedeća, sjedište firme je na jednom mjestu a više centara je dislocirano. Kada u neki centar dolazi novi radnik i potpisuje Ugovor o radu, da li je poslovođa ovlašten potpisati taj Ugovor umjesto direktora (za početak, dok se ne pošalju Ugovori poštom u sjedište i ne stignu nazad)? Da li se može ovlastiti odlukom ili treba neka punomoć ili nešto drugo? Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
pretor odgovoreno: 3. rujan 2008. Dijeli odgovoreno: 3. rujan 2008. moze Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Floki odgovoreno: 3. rujan 2008. Dijeli odgovoreno: 3. rujan 2008. U pravilu ne može poslovođa postpisati ugovor o radu umjesto direktora, jer ne može poslovođa zastupati društvo. Direktor je taj koji zastupa društvo i potpisuje akte u ime društva, odnosno poslodavca odnosno kao njegov zakonski zastupnik. Eventualno ako je predviđeno Kolektivnim ugovorom ili nekim drugim aktom poslodavca da poslodavac, odnosno direktor društva može ovlastiti nekoga iz društva za sklapanje ugovora, onda bi odgovor na drugi dio upita bio pozitivan, no to mora biti utemeljeno na zakonu i podzakonskim propisima. U takvom slučaju bi se moralo naznačiti da poslovođa zastupa direktora i da u njegovo ime potpisuje ugovor o radu kao njegov opunomoćenik. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.