porodiljni dopust;pravo godišnjeg odmora?

[blesankovicka]

Pozdrav,

Djelatnica je primljena na neodređeno.Sredinom drugog mjeseca 2008.otvara bolovanje,a u 4.mjesecu porodiljni dopust koji koristi do godine dana djeteta(Ističe za koji dan).Zanima me dali ima pravo na godišnji 2008.godine(makar razmjerni dio za ona 2 mjeseca koja je radila)ili pak cjeli jer se bolovanje i porodiljni ne smatraju prekidom radnog odnosa(kako piše u zakonu)...ili uopće nema pravo godišnji 2008.godine?Čitala sam zakon i nakon tog različite forume vezane za ovu temu,no izgleda da svi različito tumače napisano u zak.Molim za pomoć,hvala

[tetak]

Poštovana,

članak 47. stavak 1. Zakona o radu propisuje:

''Godišnji odmor, odnosno prvi dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti ili porodiljnog dopusta, radnik ima pravo iskoristiti do 30. lipnja iduće godine, pod uvjetom da je radio najmanje šest mjeseci u godini koja prethodi godini u kojoj se vratio na rad.''

 

Budući da djelatnica o kojoj ste pisali u 2008. godini nije radila najmanje 6 mjeseci (pod ''radila'' se smatra da je faktično radila, a ne da je samo bila zaposlena - prema praksi koju sam uspio pronaći), nema pravo na korištenje godišnjeg odmora, niti razmjernog dijela godišnjeg odmora, iz 2008. godine.

 

S poštovanjem.

[blesankovicka]

Hvala na odgovoru,puno ste pomogli