info o GODIŠNJEM ODMORU i kako se računa?

[nula]

Poštovani, kolegica me zamolila da provjerim kao se računa godišnji odmor, odn. da li se u godišnji odmor računaju subote?

 

Primjer: radni tjedan prema ugovoru o radu traje od ponedjeljka do petka, u ugovoru nije nikako drugačije navedeno, a osim da piše da radnik može koristiti godišnji odmor u trajanju od 24 dana te u praksi saznajemo da nam u godišnji računaju subote. Može li to tako? Da li je poslodavac dužan to pojasniti prilikom zapošljavanja ili definirati nekako drugačije ugovorom ili kako?

Da li je to nešto što se podrazumjeva da se subote računaju u godišnji, ako zapravo subotom ne radimo?

 

Npr. Ako uzmem 2 tjedna godišnjeg, da li mi se računaju i dvije subote (iako napominjem da u ugovoru o radu stoji da nam radni tjedan traje 5 dana, odn. 40 sati)?

Sto ako npr. uzmem godisnji od ponedjljka do srijede? Da li tada računaju četvrtak?

 

Hvala na odgovoru i savjetu!

[Mao]

Je li Vaš poslodavac pristupio kolektivnom ugovoru ili je donio pravilnik o radu gdje je izričito određeno da se subote ne uračunavaju u dane godišnjeg odmora?

 

U protivnom, subote se uračunavaju u dane godišnjih odmora prema st.4. članka 48. Zakona o radu (NN br.137/04-pročišćeni tekst)koji glasi:

"Ako je rad organiziran u manje od šest radnih dana u tjednu, a kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije drukčije određeno, pri utvrđivanju trajanja go­diš­njeg odmora smatra se da je radno vrijeme raspoređeno na šest radnih dana."

[brusnica]

da li po pozitivnim propisima radnik ima pravo na 18 ili 21 dan minimalno godišnjeg? znam da je po ZR-u 18, ali sam čula iz više izvora da je po novom 21, al ne znam po kojem propisu

 

također, ako je radnik radio 7 mjeseci, a ima pravo na mjesec dana otkaznog roka, da l ima pravo na razmjerni godišnji prema 7 ili 8 mjeseci? hvala

[Mati77]

Po ZR-u je 18 dana minimalno, ako se ugovorom o radu, kolektivim ugovorom ili pravilnikom o radu može odrediti duže od 18 dana.

 

Ako ožete pojasniti drugi dio upita-razmjerni godišnji?

[Mati77]

Ah da..shvatih što vas zanima..mislim da je logično da vam se godišnji račina za 8 mjeseci, jer ipak ste radili bez obzira što se radi o otkaznom roku-zadržavate prava.