Neschka objavljeno: 4. srpanj 2009. Dijeli objavljeno: 4. srpanj 2009. Ako na Zavodu zaključe da mi novi ugovor nije ponuđen nakon pripravničkog jer nisam zadovoljila,ne mogu dokazati da jesam kad me nisu dalje zaposlili,imam li pravo na naknadu za ne zaposlene? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ZastoJa odgovoreno: 4. srpanj 2009. Dijeli odgovoreno: 4. srpanj 2009. Nezaposlena osoba ne može ostvariti novčanu naknadu, ako je radni odnos odnosno služba prestala: zbog toga što je otkazala radni odnos, osim u slučaju izvanrednog otkaza ugovora o radu uzrokovanog ponašanjem poslodavca, pisanim sporazumom o prestanku radnog odnosa, zbog toga što nije zadovoljila na probnom radu ili nije zadovoljila tijekom pripravničkog, odnosno vježbeničkog staža, odnosno nije u propisanom roku položila stručni ispit, zbog povrede obveza iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) kao i zbog teške povrede radne obveze (izvanredni otkaz), odnosno službene dužnosti, zbog izdržavanja kazne........ Dakle, ne. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Neschka odgovoreno: 4. srpanj 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 4. srpanj 2009. Zahvaljujem se na brzom odgovoru. Problem je,što je moj mentor,kojeg sam dobila u firmi, pozitivno ocijenio savladavanje plana i programa koji sam dobila (pismeno upravi jer je tako pisalo u odluci o mentorstvu).Sve crno na bijelo , a firma je u kolapsu i nitkom tko nije na neodređeno,nisu ponudili ili produžili ugovore na određeno.Da li sam ja oštećena u svemu tome , i da li sam ipak trebala biti izuzeta od takvog postupanja? Hvala unaprijed Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ZastoJa odgovoreno: 4. srpanj 2009. Dijeli odgovoreno: 4. srpanj 2009. Tvoja prva verzija pitanja nije navodila da si zadovoljila, pa što je sad na kraju, jesi ili ne? Što imaš papirno? Ako sam sad dobro shvatila, imaš da nisi zadovoljila na probnom radu, ali imala si ugovor na određeno. Jel' ti ugovor još traje ili je završio sa probnim radom? Ovako: ako ti ugovor još traje, ali nisi zadovoljila probni rad pa su ti zbog toga prekinuli ugovor, nemaš pravo na naknadu. Ako ti je ugovor istekao, pa nije obnovljen, nitko te neće pitati zašto, imaš pravo na naknadu jer radni odnos nije prekinut tvojom krivnjom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Neschka odgovoreno: 4. srpanj 2009. Autor Dijeli odgovoreno: 4. srpanj 2009. Na papiru imam tj. mentor je podnio izvješće upravi da sam zadovoljila sve uvjete pripravničkog. Ugovor je istekao 30.06. , oni nisu ponudili novi,te je navedeno da se neće produžavati ugovor na određeno.Istina nisu dali nove ugovore ni jednom zaposlenom na određeno,ali oni nisu bili pripravnici-kako možeš zadovoljit sve uvijete koji su postavljeni,ugovor istekne, a da te onda netko "otkanta" iz bilo kojeg razloga? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.