isplata osobnog dohotka

[nina_ik]

Molim Vas za savjet...

 

Suprug je 3.5.2010.g dao otkaz u firmi zbog neisplacivanja place zadnja 2 mj. Imao je srece i nasao je drugi posao.

 

Prije nekoliko dana saznao je da je placa z 3. mj. isplacena u bonovima jedne trgovine ( na što bi i on pristao ) ali samo radnicima koji jos uvijek rade u firmi.

 

Zanima me dali poslodavac smije isplatiti placu jednim radnicima a drugima koji vise ne rade u firmi ne , sa obrazlozenjem da za bivše radnike nije bilo novaca tj bonova.

 

Hvala

[anamih]

Poslodavac ne smije zapošljavati radnike ako nema novca (ne bonova) za njihovu plaću, ali naša praksa pokazuje da se to ipak može i to u neograničenom trajanju.

Što se tiče vašeg problema, nema veze što je suprug dao otkaz, nije tim činom oprostio poslodavcu neiplaćene a zarađene plaće i ovaj bi mu to morao isplatiti, ovršna je isprava obračun plaće.

Pozdrav i nadam se da ćete dobiti zarađeno

[nina_ik]

Imam jos jedno pitanje,

 

zanima me kako bi trebali postupiti u slucaju da zelimo nekakvu potvrdu bivseg poslodavca da te place nisu isplacene, kako bi se mogli obratiti inspektoratu i to prijaviti.

 

Hvala

[anamih]

Vaša tvrdnja da plaća nije isplaćena dovoljna je za pokretanje postupka ovrhe, a na temelju ovršne isprave - to je obračun plaće. Iluzorno je očekivati da će vam bivši poslodavac dati i pisanu potvrdu o neisplaćenoj plaći, oni svi uglavnom govore da su u teškoćama i da je to privremeno, isplatit će, samo što nisu...

[nina_ik]

To je jos jedan od problema ,poslodavac mu nije dao obracun place za zadnja 2 mj. ( tj. za 3. i 4.mj.)

 

Kod isplate prijasnjih placa taj obracun je dobivao kad je bila i isplata, bez obzira koliko je placa kasnila

[cigo1]

nina_ik,

dakle nije sve onako kako kaže anamih.

Vi,odnosno Vaš suptug trebate:

1. Uputiti poslodavcu pismeno,poštom sa povratnicom : ZAHTJEV ZA ZAŠTITU PRAVA. U njemu ćete tražiti sljedeće:

- Obračune NEISPLAĆENIH plaća (toćno tako mota glasiti taj obraćun) sa potpisom ovlaštene osobe i žigom. (samo vam takav obraćun garantira naplatu kao ovršna isprava),prema čl 85.st.2. Zakona o radu.

2.Isplatu zapstalih plaća u roku od 8 dana po primitku Zahtjeva od strane poslodavca a prema čl.84 Zakona o radu.

Upozorit ćerte poslodavca da ukoliko vam ne izda tražene obraćune i ne isplati zaostale plaće da ćete se obratiti inspektoratu za radne odnose i u knačnici sudu.

 

Ukoliko tako ne učini Vi ćete i učiniti što sam gore napisao.

Smatram da ako nije glup da će Vam obraćune i plaću isplatiti prema zahtjevu jer je samo za neizdavanje obračuna plaće (i neisplaćene) zapriječena novčana kazna za poslodavca jeprema čl.294. ZOR-a od 61.000 do 100.000 kn.

Osim ovoga napominjem da vaše potraživanje ne zastarjeva tri godine.