ugovor na odrejeno i sl.

[bongozg]

Pozdrav,

 

ima pitanja:

 

1. ako imam ugovor na odredjeno, da li postoji neki roku kojem me se mora obavijestiti da neće biti produzen?

2. ako imam neiskoristene godisnje odmore iz prethodne godine, da li mi ih firma mora isplatit? (u slucaju neproduzavanja ugovora)

3. da li imam pravo tuzit firmu ako nisam ostvario minimalnih 10-12 dana god. odmora u prethodnoj godini? ili ako imam vise od 180 prekovremenih sati u prethodnoj godini? (a nisu vidljivi preko radnih naloga za prekovremeni, nego preko evidenciji ulaska i izlaska i naših mailova koje smo slali)

 

zahvaljujem

[burn]

Poštovani,

 

redom:

 

1. ne, nipošto. Ugovor ističe vremenom na koji je sklopljen.

2. da, čl. 61. Zakona o radu

3. kako "niste ostvarili"? mislite niste koristili? možete tužiti za prekovremene, morat ćete dokazivati da ste zasita radili, al u svakom slučaju prijavite drž-inspekciji nadležnoj za rad.

[vexvg]

burn je napisao:

3. kako "niste ostvarili"? mislite niste koristili? možete tužiti za prekovremene, morat ćete dokazivati da ste zasita radili, al u svakom slučaju prijavite drž-inspekciji nadležnoj za rad.

 

Teret dokazivanja je na poslodavcu. Poslodavac će morati dokazati da radnik nije radio. A to neće moći pošto postoji evidencija ulazaka/izlazaka.