Jump to content

HZMO me dotjerao firmu do prosjačkog štapa - pomoć


Ivanho

Preporučene objave

Molio bih ako mi tko može pomoći savijetom ili preporukom odvjetnika stručnog za socijalno i radno pravo.

 

Prije nekoliko godina radnik je imao povredu 2004, poslodavac je izgubio na sudu (moj prethodnik) uz dosta propusta odvjetnika koji ga je branio ali se bahatio i krivo nas zastupao.

 

Poslodavac je platio presudu pozamašnim kreditom radniku, a potom su počeli stizati ogromni računi HZMO-a za penziju djelatniku od 2008. Nakon neuspješne obrane troškovi penzije morali su biti plaćeni u ratama, a kako je poslodavcu firma i kuća pod hipotekom i kako posao slabo ide nova tužba HZMO-a je opet stigla i šokirala nas. Kažu da imaju pravo tražiti nadoknadu prijevremenog odlaska radnika u "na čudan način ishodovanu mirovinu" do njegove smrti? Rješenje o mirovini nikad nismo dobili na uvid.

 

Ne znam što napraviti, zatrpan sam u kreditima, dugovima, i sad ovo... Radniku je moje prethodnik dao pozamašan iznos s kojim nas je tužio, izgubili smo zbog odvjetničkog propusta i svojih iako je radnik samovoljno preštelao stroj kako bi mogao pušiti i raditi istovrmeno (to na sudu nije bilo bitno već samo recertifikacija stroja i dr. tehničke stvari odnosno plaćene usluge), povrijedio je prste lijeve ruke i uz nagovor žene i pohlepu tužio nas. Kako direktor prije mene nije bio sposoban dokazati sve lošim potezima odvjetnika.

 

Spor je izgubljen jer tadašnje ZG osiguranje nije produžilo osiguranje, a tvrtka za recertifikaciju i obuku nije došla na vrijeme na pregled firme što je na sudu bilo važnije od toga da je djelatnik samovoljno radio i pušio te da je to dovelo do povrede.

 

Sad na osnovu toga imam svaku godinu tužbu jer je djelatnik odlučio u penziju.

 

Nije mi jasno iako je radniku dana potvrda da ga primamo na radno mjesto, on je odabrao prijevrmenu mirovinu, znam da je kolega s puno težim invaliditetom i ratnim putem godinama tražio mirovinu i nije uspio. Zato mi je ovo čudno.

 

Sada mlad čovijek koji može raditi kojem sam ponudio radno mjesto ODBIJA RADITI, HZMO mu na čudan način daje mirovinu, a na osnovu toga me suksesivno tuže i naplaćuju se.

 

Više jednostavno ne mogu biti rob, poslovi mi loše idu, ako odustanem gubim kuću i posao, no jednostavno ne mogu više raditi za osobu koja trenutno odmara i glumi invalida, NE ŽELI RADITI... JA NE MOGU RADITI ZA SVE INSTITUCIJE...

sud i HZMO sve potenciraju...

 

postoji li kakva mogućnost obnove bilo kojeg od postupaka i što da učinim s tužbom koja je pristigla danas.

 

Cifra je ogromna, 7 mjeseci si ne isplaćujem plaću ovo me dotuklo. U firmi nemam profita samo saniram kredit i ovu tužbu...

 

Uvjervaju me da to tako mora biti, nisam nikad čuo da ikoja državna firma ili bilo koja druga imam i sličan problem.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Pozdrav! Uz dužno poštovanje, tko ste vi da sebi uzimate pravo da sudite o tome da li je radnik stvarno bolestan ili glumi? Tko ste vi da si uzimate pravo da sudite o tome je li taj čovjek radno sposoban ili nije?

 

Prema vašim navodima vi ste oličenje dobročinstva a sustav koji je na strani radnika (valjda ima i toga) se zainatio protiv vas i želi vas stjerati na prosjački štap.

 

Iskreno rečeno, tek kad "poslodavci" u ovoj državi počnu snositi posljedice svojih (ne)djela prema radnicima možda ih to nauči pameti.

 

Sigurna sam da ovo nije ono što ste tražili kao odgovor, ali nisam se mogla suzdržati da vam ne uputim par "utješnih" riječi s obzirom na "nepravdu" koja se vrši prema vama.

 

Sretno vama, a radniku još više!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

bubili1 je napisao:

Pozdrav! Uz dužno poštovanje, tko ste vi da sebi uzimate pravo da sudite o tome da li je radnik stvarno bolestan ili glumi? Tko ste vi da si uzimate pravo da sudite o tome je li taj čovjek radno sposoban ili nije?

 

 

Iskreno rečeno, tek kad "poslodavci" u ovoj državi počnu snositi posljedice svojih (ne)djela prema radnicima možda ih to nauči pameti.

 

Sigurna sam da ovo nije ono što ste tražili kao odgovor, ali nisam se mogla suzdržati da vam ne uputim par "utješnih" riječi s obzirom na "nepravdu" koja se vrši prema vama.

 

Ovakvu bezobraštinu još se nije moglo ovdje pročitati.

 

Bubili1, hajde sada još jedamput, pažljivo i sa razumjevanjem pročitaj što je Ivanho napisao, pa možda u tvom mozgu zatrovanom boljševičkom demagogijom proradi koji kliker.

 

Neodgovorni radnik je , kršeći radne propise, ne poštujući upute poslodavca, kršeći i zabranu pušenja sabotirao stroj na kome radi da bi pooslodavcu ukrao dio radnog vremena - da bi pušio.

 

Svojim ponašanjem skrivio je nesreću na radu - svoju vlastitu.

Da smo u iole pravno uređenoj državi, taj radnik bi molio poslodavca da ga ne tuži.

 

Nadalje, nesposobni odvjetnik je izgubio spor na štetu poslodavca koji praktično nije mogao izgubiti.

 

I sada na kraju HZMO (a ne poslodavac, kako ti bezobrazno impliciraš !) dovodi u pitanje odluku suda kojim je poslodavac već itekako povrijeđen! I grešku suda naplaćuje kome? - opet poslodavcu!

 

Da, stvarno trebamo sistem koji će poslodavce naučiti pameti - dok i zadnji ne stavi ključ u bravu. Tako im i treba kad u ovoj zemlji bezakonja uopće pokušavaju raditi, plaćati poreze od kojih svi žive i zapošljavati radnike i neradnike.

:kavica:

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Upravo imamo problem sa zahtjevom za odštetu. Uopće mi nije jasno da poslodavac ima još neke obveze prema radniku koji je u privremenoj invalidskoj mirovini. Izgleda da odvjetnici savjetuju radnike da daju zahtjeve za odštetu. Obrtnici danas jedva preživljavaju i ovo ih može uništiti.

Kakve veze ima poslodavac sa invalidskom mirovinom, da li je on taj koji je odredio da mirovina iznosi 601,00 kn mjesečno ili je to zakonski propis. Valjda je jasno da se s tim ne može živjeti, ali postoji sustav socijalne skrbi.

Bojim se na što će još izići ovaj naš problem.

Rado bih vam pomogla da znam kako.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

bubili1 je napisao:

Nije mi bila namjera nikog povrijediti ili vrijeđati...

 

 

Bezobzirno i bez ikakve osnove izvrjeđala si osobu koja ovdje pritisnuta serijom izuzetno nepravednih događaja (koje nije skrivila!) traži pomoć.

 

A to da si bila u poduzetništvu - osoba koja se iole ozbiljno bavila poduzetništvom NIKADA ne bi napisala ono što si napisala u postu #2!

:kavica:

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Ne uzimam si pravo, pravo me je poklopilo i prvaljalo, na sudu nije bilo bitno što je čovijek iza mnogobrojih upozorenja da ne puši za strojem već vani u pauzama, pušio što je i vidljivo jer je ozljedio lijevu ruku, desnom je pušio, istina je da nisamo imali novca za recertifikaciju strojeva koji su uredno certificirani prije 2g od događaja i uredno radili, no za sud su to neispravni strojevi, a radnik u raljama zlog poslodavca kapitaliste. Radnik mi je više puta odgađao prvjeru za zaštitu na radu koju dans svaki radnik prođe bar 30 puta kao i prvu pomoć jer je jedino bitan novac državi i nerealnom sektoru. Prva pomoć od fax-a, srednje škole, ili osnovne ili auto škole ne vrijedi.

 

Bit priče je da dans moram zatvarati firmu i izgubiti proizvodni prostor i kuću jer jednostavno nemam kuda. Od dans mi je blokiran i osobni račun nakon opomene od 230Kn od Voksbanka, da ne diem u detalje od 60% povećanju rate kredita.

 

Da ne ispada da nabadam, od svakog radnika koji radi ili je radio kod mene dobijem dopis o mirovini, od ovog djelatnika nisam dobio iz mirovinskog ništa, sve je u nekom velu tajne. Mirovinu je dobio prije završetka procesa privatne tužbe moje firme, pošto je dobio ogromnu cifru novca (mojeg kredita) koji mu nije bio dovoljan.

 

Potom sam vidio u dokumentaciji da na svakom papiru piše drugačije u jednom mu je ozljeđena šaka u drugom prsti u trećem jedan prst ok u drugom drugi, bit priče je da sam mu dao zahtjev da i dalje radi kod mene, što su prije završetka procesa odbili kako bi on išao u mirovinu, čovijek ima osnovnu školu i piše mu da se ne može prema njgovom zanimanju zaposliti na drugo mradnom mjestu.

 

Bivšem odvjetniku zamjeram jer je rekao na sudu da on neće svirati klavir, no nije bilo u mojoj moći da odvjetnika otpustim koji se na kraju naljutio na nas jer smo ga pitali zašto nije dobro vodio parnicu.

 

Ugl. na svoj dokumentaciji su neke tehničke pogreške, sudci se skrivaju iza masno otisnutog STROJ NIJE BIO ISPRAVAN iako je bio ispravan, radnik je samovoljno odbacio pincete i radio rukom i pušio. Propust je bio da policija nije pozvana da poslika, no i taj djelatnik je prilikom te nesreće šutio nije rekao za nesreću i nije mu išla krv, tak dok smo mi primjetil ida se nešto stišće onda je priznao, do tada je stiskao se p ostroju i petlajo po radnom mjestu. Vjerujem d a je i on bio u šoku i mi pa tek kasnije čovijek relizira neke sitnice koje nisu odmah bile primjećene.

 

Od Inspektorata do suda do osiguranja i tvrtke koja radi recertifikaciju svi su oprali ruke.

 

Ja tada nisam bio na mjestu na kojem odučujem no dans imam problem zatvaranja firme koja 20g radi i između ostalog smo izvoznik, jednostavno više ne mogu. Traže od mene nerealno velik novac koji ne mogu platiti, nemam od kuda.

 

Hvala svima koji su bili u poduzetništvu i znaju što prolazim.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

bubili1 je napisao:

Nije mi bila namjera nikog povrijediti ili vrijeđati...

 

I sama sam bila privatni poduzetnik, ali sam nažalost morala odjaviti obrt, ali ne zbog radnika koji nisu valjali, koji su mogli raditi a nisu radili...

 

 

vjerujem da ponešto možete vidjeti iz pogleda poduzetnika, no mi Vam radimo 20g izvozili smo i bili fer prema ljudima, to nam se obilo o glavu.

 

Neću reći da ne znate no ja vam gotovo veći dio života radim cijel idan, vikendima i dr. doživio sam više nepravdi ovo je jedna od većih.

 

što se tiče čovijeka vidio sam ga da radi neke manje poslove bez problema i kupuje p otrgovini, vjerujte to frustrira, ne umanjujem njegovu povredu suosjećam se s čovijekom, no ne treba mene zbog toga zatuči i zamlatiti kaznama da odapnem, a vjerujte puno sam toga napravio samo to na sudu nije bitno, bitno je jesam li platio certifikaciju i zaštitu i osiguranje koji su me izigrali, a i dijelom sam sam kriv jer sam previše bio u poslu manje u papirima i tjeranju drugih da mi ishoduju naručeno, kasnije su svi dobro oprali ruke.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

ako ste radnikumogli osigurati drugi odgovarajuči posao

trebao je ostati u firmi i raditi u skladu sa svojim mogučnostima .

moguče da se ovdje radi o podmičivanu .

probajte sa prijavom USKOK-u (anonimne prijave su hit)

ili se obratite Općinskom državnom odvjetništvu (zbog sumnje u kazneno djelo )

radnika ,odgovorne u HZMO

imate pravo dobiti na uvid svu opotrebitu dokumentaciju

o oštečenjima radnika i o umirovljenju.

 

pronađite dobrog odvjetnika predjte mu sve papire koje posjedujete

i tražite mišljenje.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Potaknuta čitanjem raznih napisa primjedbi i napada na poslodavce, iako nije mjesto, a ni tema ovog posta, osjećam potrebu podijeliti neka svoja razmišljanja, pa molim da mi se ne zamjeri, jer se ipak radi samo o mom vlastitom mišljenju.

 

Prvo, moram napomenuti da nisam poduzetnik, neko radnik-zaposlenik, koji radi za plaću kod poslodavca.

 

Ali isto tako imam dosta široki krug prijatelja i poznanika koji su i radnici i poslodavci. Činjenica je da je vrijeme teško, da je posla sve manje.

 

Ali nikako nisu samo poslodavci krivi za sve što se dešava.

Osobno mislim, da ama baš nitko ne želi otpustiti dobrog, savjesnog i vrijednog radnika (ako nije baš pritisnut teškom financijskom situacijom i nemogućnošću ispunjavanja obveza prema njemu)

 

Prvo se otpuštaju loši, lošiji i manje dobri radnici.

 

Od svakog od nas ponaosob ovisi u koju ćemo se kategoriju svrstati (uvažavajući naravno osobne, zdravstvene, obrazovne i ostale smetnje i ograničenja i prednosti)

 

Dakle radnik koji bezobzirno postupa protivno zakonu o radu, pravilnicima o radu i time nanese štetu i sebi i drugima, trebao bi odgovarati, a ne biti "nagrađen" odštetama, naknadama i tome slično.

 

Naravno, isto mislim i o propustima poslodavaca koje naprave na štetu radniku.

 

Ali kako god da je teško naći dobrog poslodavca, mišljenja sam da je jednako teško naći dobrog radnika.

 

Svaki iole savjestan i pošten poslodavac, cijeni rad, cijeni radnika, i ako je u mogućnosti to vrednuje i nagrađuje (ako nije u prilici novčano onda u slobodnim danima, ili na neki drugi prikladan način)

 

Vama Ivanho želim da uspijete zaštiti i ostvariti svoja prava, jer meni laiku u tim stvarima se čini da ste vi ti koji ste povrijeđeni i oštećeni.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

hvala svima, i dalje tražim rješenje, neću ulaziti u detalje kako je danas vrijeme da itko mari za ikoga

 

no u dokumentacij isam primjetio da on ima najednom od invalidske mirovine obiteljsku to me buni kao i to da ima osnovnu školu ali profesionalno nije mogao biti nađen posao kako kaže prema njgovoj profesiji za njega iako smo mu kao firma nudli posao???

 

slijedeće je da je njegova procjena 50% 50% mogućnosti za rad, a d aje procjenu proveo radiolog... ugl. dosta je tu nejasnoća oko uopće dobivanja te penzije.

 

još sve proučavam...

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija