sumastriborova objavljeno: 26. srpanj 2011. Dijeli objavljeno: 26. srpanj 2011. Molila bih pomoc. Kako izracunati trajanje godisnjeg odmora za zaposlenika u obrtu, a sukladno novom Zakonu o radu? Je li Kolektivni ugovor za obrtnike na snazi ili nije? Mogu li svojevoljno odrediti trajanje godisnjeg odmora za zaposlenika ukoliko Kolektivni nije na snazi? Imam mali obrt sa 6 zaposlenih i nisam u obvezi izraditi Pravilnik o radu, a htjela bih radnicima odrediti trajanje godisnjeg odmora duze nego 20 dana. Istovremeno ne bih htjela odrediti nesto sto nije u skladu sa Zakonom ili Kolektivnim ugovorom pa molim za savjet. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.