G.Markica odgovoreno: 27. kolovoz 2012. Dijeli odgovoreno: 27. kolovoz 2012. Evo pregledao sam nova pitanja iz Upravnog i usporedio sa starim pitanjima, novih pitanja iz Upravnog prava ima 26 a ostalo se ponavlja. 75,95,96,97,99,100,101,103,104,105,106,107,108,110,111,112,113, 115,116,117,118,119,120,121,123,127, su nova pitanja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
demetra odgovoreno: 29. kolovoz 2012. Dijeli odgovoreno: 29. kolovoz 2012. Poštovani kolege, sretno s učenjem svima... Ima li netko dobre volje da mi proslijedi materijale na mail: ablibertas@gmail.com, ne znam di da počmem, ni šta ni kako... da li učiti po zakonu, kojoj od silnih skripti... teški konfužjun... ugl. hvala svima Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G.Markica odgovoreno: 30. kolovoz 2012. Dijeli odgovoreno: 30. kolovoz 2012. Poštovani kolege, sretno s učenjem svima... Ima li netko dobre volje da mi proslijedi materijale na mail: ablibertas@gmail.com, ne znam di da počmem, ni šta ni kako... da li učiti po zakonu, kojoj od silnih skripti... teški konfužjun... ugl. hvala svima Uzmi sve zakone i pročitaj ih od A do Ž da stekneš uvid u sve, a nakon toga razradi vlastiti sistem. Imaš pitanja na podforumu "Pitanja za pravosudni" iz 2011. godine po svim grupama, mislim da samo fali trgovačko, a od novijih pitanja kolege su na forumu iz 2012. godine sa usmenih pohvatali i objavili za upravno i radno i mislim za kpp ali nisam siguran, do kraja godine će sigurno biti svih pitanja. Solidna skripta po tim istim pitanjima nalazi ti se na www.nasciturus.com - Novi pravosudni ispit - po svim grupama, jedino fali trgovačko. Ono što ti fali nađeš u zakonu. Samo polako, puno sreće i motaj se po forumu i čitaj što se piše to puno pomaže! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sentinel odgovoreno: 6. rujan 2012. Dijeli odgovoreno: 6. rujan 2012. Koji je odgovor na pitanje br 1. iz radnog? čl. 1 za predmet, izvori? nisam sigurna da li je točno ono što mislim...a, za primjenu najpovoljnijeg prava je čl.7.? Ima li netko sastavljen odgovor na 5. pitanje iz radnog....Pojam ugovora o radu, zasnivanje, trenutak sklapanja, perfekcija oblik, ugovorne strane, razgraničenje ugovora o radu od drugih ugovora sličnog sadržaja? Što se tiče 1) - ja bih rekla čl.1. i čl. 7/3. U 7/3 imaš nabrojane izvore i objašnjen njihov odnos. Što se tiče 5).... To je i mene zbunjivalo, pa sam zavirila malo u onu Potočnjakovu bibliju o radnim odnosima od 1000 stranica... Ukratko - Pojam ugovora o radu, zasnivanje > članak 8. Dakle - Ugovorom o radu zasniva se radni odnos, to je dvoostranoobvezni ugovor tj. ovaj se obvezuje ovo, ovaj drugi ovo... trenutak sklapanja, perfekcija (perfekcija = trenutak sklapanja, to nema veze s oblikom, to je netko krivo uhvatio pitanje) - uglavnom - trenutak sklapanja je kad se strane suglase o bitnim sastojcima (dakle - ZOO, ništa posebno) oblik - čl. 12 razgraničenje ugovora o radu od drugih ugovora sličnog sadržaja > to bi bile razlike ugovora o radu u odnosu na ugovor o djelu, ugovor o nalogu i menadžđerski ugovor... to mi se neda studirat detaljno... u odnosu na djelo kod rada ima kontinuitet, kod menadžerskog ugovora imaš samostalnost; al to su više teoretske stvari pa ne mislim tu ić u nikakvu dubinu stranke - radnik i poslodavac... al tu nemaš nešto posebno za pričat, a da nije obuhvaćeno nekim drugim pitanjem... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Vanjaaaaa odgovoreno: 6. rujan 2012. Dijeli odgovoreno: 6. rujan 2012. 5. pojam ugovora o radu (trenutak sklapanja- perfekcije, oblik, ugovorne strane, razgraničenje ugovora o radu od drugih ugovora sličnog sadržaja) ugovor o radu- temelj zasnivanja radnog odnosa ugovor o radu je sklopljen kad su se ugovorne strane suglasile o bitnim sastojcima ugovora ugovorne strane= poslodavac i radnik =radnik- fizička osoba koja u radnom odnosu obavlja određene poslove za poslodavca =poslodavac- fizička ili pravna osoba koja zapošljava radnika i za koju radnik u radnom odnosu obavlja određene poslove ugovor o radu sklapa se u pisanom obliku =propust ugovornih stranaka da sklope ugovor o radu u pisanom obliku ne utječe na postojanje i valjanost tog ugovora =ako ugovor o radu nije sklopljen u pisanom obliku, poslodavac je dužan radniku prije početka rada izdati pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru =ako poslodavac prije početka rada ne sklopi s radnikom ugovor o radu u pisanom obliku ili mu ne izda pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru- smatra se da je s radnikom sklopio ugovor o radu na neodređeno vrijeme • ugovor o djelu- izvođač se obvezuje obaviti određeni posao, kao što je izrada ili popravak neke stvari ili izvršenje kakvog fizičkog ili umnog rada, a naručitelj se obvezuje da mu za to plati naknadu ugovor o djelu ugovor o radu nema podređenosti podređenost vezan stvarnim uputama- rezultat rada, uspjeh osobne upute- vrsta i način rada rizik postizanja rezultata na izvođaču na poslodavcu predmet obveze- izvršenje određenog posla stavljanje na raspolaganje kroz neko vrijeme radnog potencijala nije obvezan osobno obaviti posao obvezan osobno obaviti posao • ugovor o nalogu- obvezuje se i ovlašćuje nalogoprimac poduzeti za račun naloogdavca određene poslove ugovor o nalogu ugovor o radu nalogoprimac poduzima određene precizirane poslove radnik obavlja niz radnji najrazličitije vrste moguć nalog bez uputa nije moguć moguć nenaplatni nalog nije moguć • ugovor o službi- neimenovani ugovor s činidbom rada ugovor o službi ugovor o radu nedostatak subordinacije subordinacija moguća služba bez naknade za rad nije moguće ja učim to pitanje po ovome Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sentinel odgovoreno: 10. rujan 2012. Dijeli odgovoreno: 10. rujan 2012. Pitanje > 24. UNAPRIJED ODREĐENO OSLOBOĐENJE RADNIKA OD NAKNADE ŠTETE, SMANJENJE ILI OSLOBOĐENJE RADNIKA OD NAKNADE ŠTETE Drugi dio je čl. 102., ovo prvo je isto 102, kako je napisano. Jedino ako umjesto "unaprijed određeno oslobođenje radnika od naknade štete" nije "unaprijed određen iznos naknade štete", a što je čl. 100... Šta kažete? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Vanjaaaaa odgovoreno: 10. rujan 2012. Dijeli odgovoreno: 10. rujan 2012. ja imam u pitanjima unaprijed određen iznos naknade štete. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sentinel odgovoreno: 10. rujan 2012. Dijeli odgovoreno: 10. rujan 2012. OUKIDOUKI, onda štima sve... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
baky odgovoreno: 14. rujan 2012. Dijeli odgovoreno: 14. rujan 2012. koji je odgovor na 41. zastita prava iz KU, rjesavanje kolektivnih radnih sporova? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Vanjaaaaa odgovoreno: 14. rujan 2012. Dijeli odgovoreno: 14. rujan 2012. meni je odg na to pitanj čl. 268. te čl. 270.-276. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
baky odgovoreno: 14. rujan 2012. Dijeli odgovoreno: 14. rujan 2012. a sta ti je onda odgovor za pitanje 44? jer meni je pitanje 44 odgovor 270-276 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Vanjaaaaa odgovoreno: 14. rujan 2012. Dijeli odgovoreno: 14. rujan 2012. preklapa ju se da....mislim da je netko već pisao baš o tome ovdje...negdje sam to pročitala ...možda sam u krivu! Slobodno me netko ispravi Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sentinel odgovoreno: 15. rujan 2012. Dijeli odgovoreno: 15. rujan 2012. Upozorenje - Zakon o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje NN 82/12 od 20.07.2012.g. je poukidao pola pitanja 40. tj. ukinuo je članke ZoR-a koji su odgovor na to pitanje i sad ga regulira taj zakon. Don't panic, al samo da znate. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sentinel odgovoreno: 16. rujan 2012. Dijeli odgovoreno: 16. rujan 2012. Kolko široko ste išli s pitanjem 49.? Vrti mi se od tih 20 i nešto članaka iz Zakona o posredovanju... :( :( Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sentinel odgovoreno: 30. rujan 2012. Dijeli odgovoreno: 30. rujan 2012. 65. davanje podataka? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Vanjaaaaa odgovoreno: 1. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 1. listopad 2012. Ja još nisam na upravi pa se više ne sjećam na što se to odnosi, ali mislim da ću u srijedu krenuti s time, pa ako nitko ranije ne odgovori probat ću ja u srijedu Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Vanjaaaaa odgovoreno: 3. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 3. listopad 2012. 65. davanje podataka? Kolegice, baš gledam i ne znam na što se to odnosi...Jel se iskristalizirao odgovor na pitanje br 75. Pravna zaštita? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Vanjaaaaa odgovoreno: 6. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 6. listopad 2012. Možda se ovo s davanjem podataka odnosi na čl. 47. st. 3-5? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
NeaLea odgovoreno: 11. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 11. listopad 2012. Da li netko zna odgovor na pitanje iz radnog broj 23. koje glasi: Organiziranje i provedba zaštite na radu, odgovornost za provođenje zaštite na radu, oslobođenje od odgovornosti? ili da bar kaže na koje se članke to odnosi? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
suncokret 1 odgovoreno: 11. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 11. listopad 2012. Ja mislim da je odgovor na to pitanje sadržan u Zakonu o zaštiti na radu, mislim da je čl. 15, ali provjeri. Naime, prema tom zakonu je poslodavac dužan organizirati i provoditi zaštitu na radu. Pogledaj si to. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
NeaLea odgovoreno: 11. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 11. listopad 2012. Misliš na ovo? (1) Poslodavac odgovara radniku za štetu uzrokovanu ozljedom na radu, profesionalnom bolešću ili bolešću u svezi s radom po načelu objektivne odgovornosti, na koju ne utječu propisane obveze radnika u području sigurnosti i zdravlja na radu. (2) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, poslodavac se može osloboditi odgovornosti ili se njegova odgovornost može ograničiti prema općim propisima obveznog prava, ako se radi o dogañajima nastalim zbog izvanrednih i nepredvidivih okolnosti, odnosno više sile, a na koje poslodavac unatoč njegovoj dužnoj pažnji nije mogao utjecati. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
NeaLea odgovoreno: 17. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 17. listopad 2012. Da li netko zna odgovor na pitanje iz radnog broj 23. koje glasi: Organiziranje i provedba zaštite na radu, odgovornost za provođenje zaštite na radu, oslobođenje od odgovornosti? ili da bar kaže na koje se članke to odnosi? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Vanjaaaaa odgovoreno: 17. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 17. listopad 2012. to se odnosi na ovo što si gore napisala i iz istog zakona članak dva prije ovoga je odgovor na ostatak pitanja. ne znam sada na pamet...ali uglavnom poslodavac odgovara za provedbu zaštite, a može povjeriti provedbu zaštite i drugim osobama...baš piše u tom članku Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Tintili odgovoreno: 18. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 18. listopad 2012. Imam osjećaj da sam već negdje na forumu čitala da je netko ovo pitao ali ne mogu pronaći pa idem opet Da li učite onaj (poveći) dio ZR-a koji stupa na snagu ulaskom u EU - europsko radničko vijeće itd.? Toga načelno nema u pitanjima ali nekako mi se to ne čini nebitnim - poglavito u svjetlu što se datum ulaska u EU približava.....ima li netko iskustvo sa slušanja da je taj dio bio pitan? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Vanjaaaaa odgovoreno: 19. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 19. listopad 2012. nemojte se zamarati s time...ako ga nema u pitanjima...neće pitati! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Bibe odgovoreno: 24. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 24. listopad 2012. jel se zna onda koje je pitanje 127? - jer je isto kao 120... nama na akademiji počinju predavanja iz upravnog idući tjedan tako da se obvezujem staviti tu sve što saznam npr. u vezi pitanja br. 75... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
NeaLea odgovoreno: 25. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 25. listopad 2012. Ja mislim da je pitanje 75. netko totalno krivo zapisao, ako se pogledaju stara pitanja to bi onda bilo pitanje - Postupak po žalbi - šutnja administracije, a isto tako pitanje 127. bi bilo - Postupak izvlaštenja. Ali ti obrati pažnju na seminaru pa nam javi. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Vanjaaaaa odgovoreno: 26. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 26. listopad 2012. Upozorenje - Zakon o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje NN 82/12 od 20.07.2012.g. je poukidao pola pitanja 40. tj. ukinuo je članke ZoR-a koji su odgovor na to pitanje i sad ga regulira taj zakon. Don't panic, al samo da znate. baš sada to gledam....i nije naveden taj zakon u literaturi. Ne da mi se cijeli čitati..pa da pitam ....jel postoji samo 1, 2 članka koji se odnose na to pitanje ili baš cijeli zakon spada pod to pitanje? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ana26 odgovoreno: 30. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 30. listopad 2012. Molim VAs odgovor na 101.pitanje vrste tuzbenih zahtjeva,spor o zakonitosti,spor pune jurisdikcije!!!! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
NeaLea odgovoreno: 30. listopad 2012. Dijeli odgovoreno: 30. listopad 2012. Vrste tužbenih zahtjeva su ti ona 4, a spor pune jurisdikcije i zakonitosti i mene zanima.. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
vizekica@gmail.com odgovoreno: 19. prosinac 2012. Dijeli odgovoreno: 19. prosinac 2012. ljudi molim vas ko tko ima skriptu iz radnog i upravnog, ali NOVU SKRIPTU. HVALA. Ljubazno molim slati na mail vizekica@gmail.c Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
vizekica@gmail.com odgovoreno: 19. prosinac 2012. Dijeli odgovoreno: 19. prosinac 2012. vizekica@gmail.com Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
blair odgovoreno: 13. siječanj 2013. Dijeli odgovoreno: 13. siječanj 2013. i ja bih molila ako netko ima skriptu radno i upravno po novim pitanjima da mi posalje na ivica0404@rocketmail.com hvaala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
brko1x odgovoreno: 17. siječanj 2013. Dijeli odgovoreno: 17. siječanj 2013. Ako neko ima skriptu iz radnog i uprave po novin pitanjima molija bi da mi pošalje na mail tbikic@gmail.com.... hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Agness odgovoreno: 26. siječanj 2013. Dijeli odgovoreno: 26. siječanj 2013. I ja se pridružujem molbama kolega te bih molila skriptu/pitanja iz radnog i upravnog. unaprijed zahvaljujem i prosljeđujem dalje ukoliko dobijem. Mail: aipetrak88@gmail.com još jednom puuuuno hvala :hvala: Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Agness odgovoreno: 26. siječanj 2013. Dijeli odgovoreno: 26. siječanj 2013. p.s.ispit sam slušala nekoliko puta. zadnji puta je bilo prilično teško, jedan je kandidat odmah pao:neznam:...pitanja iz radnog sam zapisala, pa ako nekome treba još pitanja i ako su sporni odgovori neka pita na mail. Evo: 1.kandidat:12,14,26,37,42,68,78,81,119 i 123;2.kandidat:3,9,16,17,53,61,62,67,98,103 i treći kandidat:7,40,51,54,56,73,85,89,105 i 120. Kod pitanja prvog kolege,br.42, gospodarsko socijalno vijeće, pitala ga je (malo ga je zbunilo) kako poslodavci sudjeluju?temeljem udruge poslodavaca je bio odgovor., kod drugog kolege prilično je dugo odgovarao na pitanje br.53 povreda službene dužnosti (puno je bilo potpitanja), treći kolega je malo "zapeo" na 54.pitanju, odgovornost državnih službenika za štetu,na pitanje "čime se može ekskulpirati da ne odgovara za štetu? ako je dobio nalog,ali je nalogodavca upozorio pismenim putem (ispravan odgovor). Imam još, no da ne pišem ovdje ep, ako nekoga interesira biti ću opširnija. Za sada toliko....... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Majdaaa odgovoreno: 27. siječanj 2013. Dijeli odgovoreno: 27. siječanj 2013. Koji je to ispitivač ispitivao? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
blanka30 odgovoreno: 9. veljača 2013. Dijeli odgovoreno: 9. veljača 2013. i ja bih molila ako netko ima skriptu radno i upravno po novim pitanjima da mi posalje na pigrel30@yahoo.com hvaala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
romeova julija odgovoreno: 11. veljača 2013. Dijeli odgovoreno: 11. veljača 2013. ima li skripte po novim pitanjima iz radnog i upravnog?? tnx Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
lucijast odgovoreno: 11. veljača 2013. Dijeli odgovoreno: 11. veljača 2013. Molim Vas ako netko ima skripte po novim pitanjima iz radnog i upravnog na lucijabuljan@ yahoo.com! hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
LLL odgovoreno: 26. veljača 2013. Dijeli odgovoreno: 26. veljača 2013. Također bih molio ako netko ima skriptu po novim pitanjima iz upravnog i radnog prava na davor.hajdarovic@po.t-com.hr Unaprijed hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
romeova julija odgovoreno: 26. veljača 2013. Dijeli odgovoreno: 26. veljača 2013. isto molim na mail romeova.maja@gmail.com HVALA! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Agness odgovoreno: 27. veljača 2013. Dijeli odgovoreno: 27. veljača 2013. Koji je to ispitivač ispitivao? Ne mogu se sjetiti koji je bio ispitivač, potražiti ću teku u koju sam zapisivala, pa valjda sam zapisala tko je to bio (bio je dosta brz i trebalo se dobro znati). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.