Mark FX objavljeno: 28. kolovoz 2013. Dijeli objavljeno: 28. kolovoz 2013. Molim pomoć. Jedan djelatnik u mojoj tvrtci (jedini od nas 20) me molio da 1god. radi na crno da prima pomoć sa biroa . Taman istekom te godine dao je otkaz jer mu posao nije išao najbolje . Sada mi prijeti da će me tužiti jer je radio na crno ili da mu dam 10 000kn. Jasno je da će lako dokazati rad na crno , no ja mogu lako ( sa 20 svjedoka ) dokazati da me on molio da radi na crno . Dali ima tko kakvo rješenje ? Platit ću kaznu , no njemu ne želim dati 10 000kn. Dali ima mogućnosti da ja njega tužim jer je on poticao rad na crno ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 28. kolovoz 2013. Dijeli odgovoreno: 28. kolovoz 2013. Pustite vi sad ovo poticanje sa njegove strane - vi ste počinili prekršaj i točka. Njegovo "animiranje" vas da ga zaposlite, irelevantno je po pitanju postojanja vaše prekršajne odgovornosti. Ono na što vam skrećem pozornost jeste, da on ovakvim ponašanjem zapravo čini pokušaj kaznenog djela iznude iz čl. 243. st. 1. Kaznenog zakona, za koje je propisana kazna zatvora u trajanju od 6 mjeseci do 5 godina. To mu možete dati do znanja, tako da ukoliko on vas prijavi Inspektoratu, vi možete njega kazneno prijaviti za pokušaj navedenog kaznenog djela. Pobrinite se da imate svjedoka(e) ovakovim "zahtjevima" vašeg bivšeg radnika, jer u protivnom bi se vaša naknadna prijava mogla tumačiti kao "osveta" za njegovu prijavu Inspektoratu. Ili ako hoćete, prijavite vi njega prvi, ali imajte na umu kako će tada svakako ova činjenica "rada na crno" isplivati na površinu. Mislim da vam je i jednom i drugom u interesu da šutite, pogotovo jer nijedan nije oštećen (oštećena je zapravo država). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Tillariy odgovoreno: 23. listopad 2019. Dijeli odgovoreno: 23. listopad 2019. Molim pomoc, imam prijateljicu kojoj je poslodavac prilikom razgovora obecao prijavu, potpisali su ugovor, u kojem stoji 3 mj probnoga rada. On ju nije prijavio te joj je nedavno dao otkaz. Isplatio joj ke na ruke sve ukljucujuci i prekovremene. Radila je kod njega mjesec i neato sitno. Ima li smisla da ide u nekakvu tuzbu, i ako da kako dokazati koliko je radila? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 24. listopad 2019. Dijeli odgovoreno: 24. listopad 2019. Prijavite ovakvo postupanje inspekciji rada. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 24. listopad 2019. Dijeli odgovoreno: 24. listopad 2019. Jedino za što je ona uskraćena jest upisani mirovinski staž, ako joj je to važno, onda neka ide u prijavu inspekciji rada. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.