ugovor o radu na određeno već 5 godina

[tovre]

Pozdrav. Naime imam jedan specifican problem. Radim kod poslodavca vise od 5 godina na istom poslu na istom radnom mjestu. Na pocetku mi je davao ugovor o radu svakih 6 mjeseci, tri puta za redom. Kasnije mi je obecao ugovor na neodredjeno, ali kada sam ga pitala taj ugovor dao mi je opet na određeno za naredna 3 mjeseca. Sada kako mi je taj ugovor istekao, ali i dalje radim, pitala sam ga opet ugovor. I opet sam dobila ugovor na određeno za 3 mjeseca, ali ga nisam potpisala. Sada bih ja otišla iz ove firme u kojoj nemam ugovor i zanima me, da li mogu dobiti otpremninu za 5 godina rada, te da li trebam ostati otkazni rok, i ako da koliki bi bio.

Hvala

[G-man]

Hmm...

 

Otpremnina je predviđena u situaciji kada poslodavac otkazuje ugovor o radu, a kod vas će se desiti da će ugovor prestati istekom vremena na koje je bio sklopljen, iako se faktički radi o ugovoru na neodređeno.

 

Angažman odvjetnika se svakako preporuča.