posao i religija

[Anita_Bosnjak]

Pozdrav svima,

istrazujem odnos religija i poslovne etike, pa moze li me netko uputiti imaju li i gdje se nalaze zakonski propisi vezani za pravo radnika s obzirom na njegovo religijsko opredjeljenje. Osim clanka 2. u ZOR o nediskriminaciji.

Hvala1

[Mrljavac]

http://www.poslovna-etika.hr/

 

http://www.foi.hr/studiji/dodiplomski/PITUP/kolegiji/peti/index.html

 

http://hr.wikipedia.org/wiki/Religija

 

ili u google upišete religija. Mislim da treba dobro poznavati religije i njihove specifičnosti da bi se mogle uspoređivati sa poslovnom etikom. To je vrlo osjetljiva tema, a u Zakonu o tome malo piše.

 

Pozdrav.

:xwave: :xwave:

[Anita_Bosnjak]

Hvala na odgovoru.

Pogledala sam one stranice, ali nema odgovora na moje pitanje. Mene zanima je li u zakonu RH postoje odredbe koje govore o pravima radnika, a vezanu uz njegovu religiju. Npr. ako musliman zatrazi petkom da ga se pusti ranije da bi mogao otici u dzamiji, je li mu to zakonom omoguceno, je li zidovi mogu traziti da ne rade subotom buduci da je to njihov dan odmora itd.

Pozdrav!

 

Anita

[anonimno]

poznato mi je samo pravo na odsustvo s rada na dan vjerskog blagdana (regulirano zakonom iz čini mi se 1990.) no vjerujem da ne postoji takav propis na temelju kojeg bi netko mogao u dane koji nisu vjerski blagdani izostati s posla

[anonimno]

Hvala!

 

Anita

[Pikulica]

Koknkretno, Zakon o blagdanima navodi kako pripadnici muslimanske vjeroispovijesti imaju pravo ne raditi na dane Ramazanskog i Kurban Bajrama, židovske vjeroispovijesti na dane Roš Hašane i Jom Kipura, za pravoslavce "srpski Božić" (drugo se ne sjećam)