tomy07 objavljeno: 8. veljača 2016. Dijeli objavljeno: 8. veljača 2016. Pozdrav Naime potpisao sam sporazumni otkaz i sada kad mi je platna lista dosla na njoj pise dug od 500 kuna kojeg ja nisam.imao.dali to oni smiju napraviti i sta ja mogu protiv toga?od kuda njima pravo na to?ja platnu listu nisam potpisao. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
drot13 odgovoreno: 9. veljača 2016. Dijeli odgovoreno: 9. veljača 2016. Jesu li ti dali kakvo objašnjenje tog duga? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tomy07 odgovoreno: 9. veljača 2016. Autor Dijeli odgovoreno: 9. veljača 2016. Rekli su da je to kazna zbog kasnjenja na posao... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
felixx odgovoreno: 9. veljača 2016. Dijeli odgovoreno: 9. veljača 2016. Rekli su da je to kazna zbog kasnjenja na posao... Ima li to tako definirano u pravilniku tvrtke ili ugovoru o radu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tomy07 odgovoreno: 9. veljača 2016. Autor Dijeli odgovoreno: 9. veljača 2016. U ugovoru nema.mislim niti ima dokaz da sam kasnio(radi se o 10minuta kasnjenja)usto da ne kucam na sebe prvo nego na kolegu prvih 5 sata pa tek onda na sebe kao da se ne prode tjedna ukupna satnica po radniku Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 9. veljača 2016. Dijeli odgovoreno: 9. veljača 2016. Rekli su da je to kazna zbog kasnjenja na posao...Prvo te moraju kaznit disciplinski zbog toga a onda uzet od plaće. Pravilnik o radu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 10. veljača 2016. Dijeli odgovoreno: 10. veljača 2016. Pravilnik o radu? I sporazumni? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tomy07 odgovoreno: 10. veljača 2016. Autor Dijeli odgovoreno: 10. veljača 2016. Kakve veze sporazumni ima? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
hasko odgovoreno: 10. veljača 2016. Dijeli odgovoreno: 10. veljača 2016. Članak 96. (1) Poslodavac ne smije bez suglasnosti radnika svoje potraživanje prema radniku naplatiti uskratom isplate plaće ili nekoga njezina dijela, odnosno uskratom isplate naknade plaće ili dijela naknade plaće. (2) Radnik ne može suglasnost iz stavka 1. ovoga članka dati prije nastanka potraživanja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tomy07 odgovoreno: 10. veljača 2016. Autor Dijeli odgovoreno: 10. veljača 2016. I sporazumni? Dobro.na cemu sam omda ja?u sporazumnom nije nikakva naplata pisala nego samo zavrsetak radnog odnosa Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 10. veljača 2016. Dijeli odgovoreno: 10. veljača 2016. Točno. Mogu ti uzet lovu samo ako su te disciplinski kaznili zbog kašnjenja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Potočnica odgovoreno: 11. veljača 2016. Dijeli odgovoreno: 11. veljača 2016. Kakve veze sporazumni ima? Pitala sam se nije li vam poslodavac kroz sporazumni podvalio nešto na potpis. Kažete nije. OK. Pišite zahtjev za zaštitu prava, pozovite se na članak 96 ZORa koji vam je Hasko citirao, tražite povrat novaca, javite nam se s odgovorom poslodavca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
hasko odgovoreno: 11. veljača 2016. Dijeli odgovoreno: 11. veljača 2016. Teži prekršaji poslodavca Članak 228. 17) ako bez suglasnosti radnika svoje potraživanje prema radniku naplati uskratom isplate plaće ili nekog njezina dijela, odnosno uskratom isplate naknade plaće ili dijela naknade plaće (članak 96. stavak 1.) Prijavite inspekciji rada, ali ne telefonski nego poštom ili mailom. drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.