Izvanredni otkaz radnika

[fdanijel1987]

Pozz svima, molio bih pomoc.

 

Naime radim u jednoj firmi vec 4 god, i imam ugovor na neodredeno.

 

U posljednjih godinu i pol plaća je neredovita i kasni. U pocetku je to bilo 2 tjedan a trenutno je oko 2mj. U ugovoru stoji da je poslodavac duzan iplatiti placu do 15 u mjesecu. Trenutno stanje je da jos nisam dobio placu za 7mj, a trebala je biti isplacena do 15.8. Izmedu ostalog nekoliko kolega je dalo otkaz i dio posla se je prebacio na mene, a nove nisu zaposlili. Time su uvjeti rada postali nepodnosljivi. I naravno krse se razni zakoni u obavljanju posla.

 

Zanima me dali imam opravdani razlog za davanje izvanrednog otkaza bez otkaznog roka. I naravno pravo na zaostale plaće itd...

 

Hvala na pomoci. LP

[G-man]

Prema našoj praksi, neisplata tri plaće smatra se opravdanim razlogom za izvanredni otkaz ugovora o radu.

 

U svakom slučaju, na odrađen rad imate pravo na plaću, i to pravo zastarijeva u roku od 5 godina od dospijeća.