Žena radi, ali nema podataka u eGrađani

[d.francek]

Pozdrav.

Žena mi se zaposlila 3.11. u jednoj firmi. Ima ugovor na mjesec dana, jer je to kao probni rok, i onda će dobiti ugovor za stalno.

Koliko treba da na eGrađani bude evidentirano da radi, jer još uvijek ne piše da je zaposlena. U firmi kažu da su ozbiljna firma i da je prijavljena, al vele i da još nije prijavljena na socijal, jer oni nešto štekaju.

3.12. istice ugovor. I što onda? Tj što ako onda ipak ne produže ugovor, i taj mjesec uopće nigjde ne bude prikazan? Može li ih tužiti ili što?

I što ako onda dobije ugovor za stalno, i oni prijave s datumom 3.12.?

[G-man]

Ima li vam supruga pisano sklopljeni ugovor o radu? Je li dobila primjerak prijave na zdravstveno i mirovinsko osiguranje?

[d.francek]

Ugovor ima a prijavu nema. Vele da iz socijalnog osiguranja nešto štekaju s prijavom

[G-man]

Zakonska je obveza poslodaca da primjerak prijave na osiguranja preda radniku u roku 8 dana od isteka roka za prijavu.

 

Neka vam supruga osobno provjeri ove navode poslodavca kod HZMO-a odnosno HZZO-a.

[Potočnica]

Dajte, nek gospođa pita poslodavca da li je uopće predao prijavu u sistem.

Jer ako već to nije mogao ( u što zaista sumnjam), prijava se još uvijek može napraviti i na klasičan način odlaskom na mirovinsko osiguranje.

Ako je predao prijavu u sistem, o tome vaša gospođa može dobiti potvrdu, bez obzira je li prijava obrađena ili nije.

[Roxette]

Vjerujem da poslodavac prijavljuje online.

 

Procedura je takva da je najkasnije onaj dan kada se gospođa zaposlila trebalo napraviti prijavu na HZMO (mirovinsko).

Mirovinsko automatski radi prijavu i na zdravstveno.

Tako da je gospođa po obje osnove osigurana od 03.11, bar bi trebala biti.

 

Prijavu na mirovinsko nek provjeri na šalteru mirovinskog, može doći sa svojom osobnom i zatražiti dokaz o radnm stažu.- Podatak o posljednjem poslodavcu treba biti upisan, ako je sve uredno napravljeno.

 

Obično treba par dana da se te prijave obrade, ja često dulje čekam onu od zdravstvenog, ali od 03.11 ju je već trebala dobiti.

[d.francek]

Evo, vidio sam danas na eGrađani da je na zdravstveno prijavljena istog dana. Znači 3.11. A u radnoj knjižici još ništa. 3.12. joj prestaje probni rok, i izgleda da će biti prijavljena za stalno. Vidjet ćemo onda što će biti.

[Potočnica]

S obzirom na proceduru prijave radnika, a ta je da poslodavac radnika prijavljuje na mirovinsko, a mirovinsko potom šalje podatke za prijavu na zdravstveno (dakle, bez prijave na mirovinsko ne bi mogla biti prijavljena na zdravstveno), vjerojatno je prijavljena i na mirovinsko. Gdje je nastao "kuršlus", ne znam, najbolje je stvarno otići fizički na mirovinsko i provjeriti. Poznavajući naš sustav, ovakve se zavrzlame mogu u ko zna što izroditi, pa je bolje reagirati na vrijeme.