markun objavljeno: 11. rujan 2017. Dijeli objavljeno: 11. rujan 2017. moli se za savjet...radnik je doživio za vrijeme rada nesreću od priznata je ozljeda na radu iako se nije držao propisa niti pravila čime bi izbjegao ozljedu. Danas putem odvjentika tuži poslodavca za naknadu štete unatoč priznatoj ozljedi na radu i dobivenim novcima od strane osiguravajuće kuće u kojoj je poslodavac osigurao sve svoje radnike... Da li je priznata ozljeda na radu uska vezana za uspjeh u sporu ili se pred sudom može dokazivati da je radnik postupio suprotno nego nalažu pravila na mjestu rada? hvala Vam Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Matrix odgovoreno: 13. rujan 2017. Dijeli odgovoreno: 13. rujan 2017. , markun je napisao: putem odvjentika tuži poslodavca za naknadu štete unatoč priznatoj ozljedi na radu i dobivenim novcima od strane osiguravajuće kuće u kojoj je poslodavac osigurao sve svoje radnike... mišljenja sam da bi svako novo davanje po istom osnovu predstavljalo stjecanje bez osnova,glede čega bi takav tužbeni zahtjev trebalo odbiti. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 14. rujan 2017. Dijeli odgovoreno: 14. rujan 2017. Dodao bih, osim ukoliko je stvarni iznos štete veći od naknade dobivene na ime osiguranja, gdje bi se mogla potraživati razlika. Ali to treba i dokazati plus što bi se uzeo u obzir i doprinos oštećenika. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
markun odgovoreno: 14. rujan 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 14. rujan 2017. hvala Vam !! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.