kira objavljeno: 2. ožujak 2018. Dijeli objavljeno: 2. ožujak 2018. U sudskom postupku je utvrđeno da je poslodavac radniku protuzakonito umanjivao plaću, koja je utjcala i na njegovu mirovinu koju je također umanjeno primao, dakle, u postupku je utvrđen dug, njegov zakonit osnov,..no za jedan dio toga duga utvrđena je zastara,..radi se o plaći državnog službanika,,, Trenutačno je postupak na Vrhovnom sudu, zbog revizije,..dali se od poslodavca/države može tražiti isplata utvrđenog duga, unatoč zastari, s tim da se napravi nagodba to jest eventualno umanje kamate na glavnicu, dali bi ta isplata za poslodavca bila nezakonita. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
virtalni odgovoreno: 2. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 2. ožujak 2018. Nagodbom mozete sto hocete... ali s obzirom da je isti u zastari, isplata istoga je na dobroj volji poslodavca... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
kira odgovoreno: 4. ožujak 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 4. ožujak 2018. , virtalni je napisao: Nagodbom mozete sto hocete... ali s obzirom da je isti u zastari, isplata istoga je na dobroj volji poslodavca... Poslodavac je država/jedno ministarstvo,..ako se obratim pisanim zahtjevom tko o tome odlučuje, dakle ako bi poslodavac odlučio,prihvativši nagodbu,..taj postupak nije protuzakonit. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 5. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 5. ožujak 2018. Postupak je pravomoćno dovršen, revizija je izvanredni pravni lijek, što znači da možete zahtijevati ono što je dosuđeno da se isplati, a ako ne, onda ovršiti na temelju presude kao ovršne isprave. Dakle, nije potrebno da se nagađate, ali nećete dobiti ono za što je presudom utvrđeno da se nalazi u zastari. drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
kira odgovoreno: 5. ožujak 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 5. ožujak 2018. prije 14 sati , Ruby_Danderfluff je napisao: Postupak je pravomoćno dovršen, revizija je izvanredni pravni lijek, što znači da možete zahtijevati ono što je dosuđeno da se isplati, a ako ne, onda ovršiti na temelju presude kao ovršne isprave. Dakle, nije potrebno da se nagađate, ali nećete dobiti ono za što je presudom utvrđeno da se nalazi u zastari. Znam, potpuno mi je jasno da neću dobiti ono što mi nije dosuđeno,(postupak naplate za dosuđeno sam već pokrenuo),no mislio sam tražiti kroz nagodbu ostatak(primjerice da se odreknem kamata,,pa i dijela duga,,)ako bi pristali, dakle sud je utvrdio osnovanost moga tužbenog zahtjeva kao i iznos,..u tom dijelu spora nema osim što su se pozvali na zastaru koju je sud uvažio. lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 5. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 5. ožujak 2018. Zašto bi se išli nagađat za nešto što po zakonu nisu dužni platit? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
kira odgovoreno: 6. ožujak 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2018. prije 18 sati , sivko je napisao: Zašto bi se išli nagađat za nešto što po zakonu nisu dužni platit? Još postupak nije gotov,..u tijeku je revizija,..glavnica u odnosu na kamatu je 20/80 %,.. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 6. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 6. ožujak 2018. Nebitno,za ono što je rekao sud da se mora isplatit to će se i isplatit redovno ili vanredno.za ono što je nastupila zastara nema plaćanja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
kira odgovoreno: 8. ožujak 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 8. ožujak 2018. , sivko je napisao: Nebitno,za ono što je rekao sud da se mora isplatit to će se i isplatit redovno ili vanredno.za ono što je nastupila zastara nema plaćanja. Pa i po odluci poslodavca, zašto ??,.to je zapravo dug prema nekomo, ako ga poslodavac isplati u čemu je problem, to je nešto što je zarađeno, nešto što pripada radniku,..nije niti protuzakonito,.. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 9. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 9. ožujak 2018. Što po odluci poslodavca? Nitko ne spori da je zarađeno.Do prije par godina moglo se tužit za zadnjih 3 godine (da ti nešto nije plaćeno) odnosno mogao si tužit i za 7-8 ali bi isplata bila samo za 3 godine a za ostale godine je nastupila zastara i sud ne bi mogao donijet presudu za sve nego samo za ono koliko piše u zakonu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
kira odgovoreno: 9. ožujak 2018. Autor Dijeli odgovoreno: 9. ožujak 2018. prije 12 sati , sivko je napisao: Što po odluci poslodavca? Nitko ne spori da je zarađeno.Do prije par godina moglo se tužit za zadnjih 3 godine (da ti nešto nije plaćeno) odnosno mogao si tužit i za 7-8 ali bi isplata bila samo za 3 godine a za ostale godine je nastupila zastara i sud ne bi mogao donijet presudu za sve nego samo za ono koliko piše u zakonu. Sud bi priznao cijeli iznos bez dvojbi, no protivna strana je prigovorila zastaru,što onda sud obavezuje, s tim da je riječ o pet a ne tri godine,..no ja i dalje mislim, da poslodavac može odlučiti i mislim da nije protuzakonito da isplati cijelli iznos, to je dug koji je evidentiran u poslovnim knjigama,dug je ne dvojben, Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 9. ožujak 2018. Dijeli odgovoreno: 9. ožujak 2018. Što ti tu nije jasno?Da je poslodavac htio platit platio bi i bez suda a i zašto bi sad platio ako zakonski ne mora?Znam da je sad 5 godina i to je dužan platit ali nije za 7 ili 8 bez obzira što je to ionako morao platit redovno. Sud nije dužan pazit na zastare. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.