Hippyart objavljeno: 15. ožujak 2018. Dijeli objavljeno: 15. ožujak 2018. Poštovanje!Imam pitanje;dobila sam izvanredni otkaz za vrijeme otvorenog bolovanja za njegu djeteta.Šef me je odjavio 28.02.sa Mirovinskog.Do 12.03.nisam ni znala da sam nezaposlena,tada je stiglo preporučeno pismo sa otkazom.Bolovanje za njegu je zatvoreno 05.03.i sa 06.03.je otvoreno bolovanje za mene,jer sam i ja oboljela.Sve doznake sam odmah po primitku od doktorice uredno predala šefu.Prve sam mu dala na ruke(20.02.otvoreno bolovanje za njegu)22.02.,a sljedece sam poslala preporučeno 07.03.jer sam ih dobila 06.03.predvečer.Do jučer 14.03.sam bila na bolovanju. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 8. svibanj 2018. Dijeli odgovoreno: 8. svibanj 2018. Jeste li pisala zahtjev za zaštitu prava poslodavcu? Nida 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Nida odgovoreno: 10. svibanj 2018. Dijeli odgovoreno: 10. svibanj 2018. 15 dana od primitka moras uputiiti poslodavcu zahtjev za zastitu prava, a 15 dana od primitka odgovora tuzbu nadleznom radnom sudu. Tuzba ti se ne placa nista. Samo odvjetnicki troskovi Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.