Igrac objavljeno: 1. rujan 2008. Dijeli objavljeno: 1. rujan 2008. Srdačan pozdrav svima, zamolio bih sve koji se razumiju u ovu tematiku ako mi mogu pomoći sa sljedećim ; želio bih otvoriti novi d.. ali za početak ( radi smanjenja troškova ) ne bi želio imati niti jednog zaposlenog ( niti sebe kao osnivača ). Da li je to moguće ? Pregledom ostalih tema nisam našao odgovor na ovo pitanje ali ako sam nehotice preskočio odgovor na ovakvo pitanje unaprijed se ispričavam. Unaprijed hvala, igrac Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bakreni odgovoreno: 1. rujan 2008. Dijeli odgovoreno: 1. rujan 2008. Da. Nije obvezno da Vas d.. ima ijednog zaposlenog. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Igrac odgovoreno: 1. rujan 2008. Autor Dijeli odgovoreno: 1. rujan 2008. bakreni je napisao: Da. Nije obvezno da Vas d.. ima ijednog zaposlenog. Hvala na info, informacije na Hitro.hr su me zbunile jer tamo objašnjavaju postupak prijave za mirovinsko i zdravstveno osiguranje pa sam stekao dojam da netko mora biti zaposlen. Hvala još jednom ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 1. rujan 2008. Dijeli odgovoreno: 1. rujan 2008. Da to je moguće ukoliko si ti kao odgovorna osoba u pravnoj osobi negdje prijavljen u radnom odnosu, odnosno ukoliko si prijavljen kao tzv. član uprave društva (otprilike citiram osnovu osiguranja), no ukoliko si na mirovinsko i zdravstveno osiguranje prijavljen kao nezaposlena osoba ili član po nekome (recimo supruzi), tako nešto nije moguće. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Igrac odgovoreno: 3. rujan 2008. Autor Dijeli odgovoreno: 3. rujan 2008. rubens je napisao: Da to je moguće ukoliko si ti kao odgovorna osoba u pravnoj osobi negdje prijavljen u radnom odnosu, odnosno ukoliko si prijavljen kao tzv. član uprave društva (otprilike citiram osnovu osiguranja), no ukoliko si na mirovinsko i zdravstveno osiguranje prijavljen kao nezaposlena osoba ili član po nekome (recimo supruzi), tako nešto nije moguće. Ako sam dobro shvatio ; novootvoreni doo ne mora imati zaposlenih ali odgovorna osoba ( direktor ) mora plaćati doprinose ili preko novootvorenog doo ili na drugi način ( recimo da je ta osoba zaposlena negdje drugdje ). Hvala na info, puno će mi pomoći ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
misko odgovoreno: 8. rujan 2008. Dijeli odgovoreno: 8. rujan 2008. interesuje me u kojem clanku i u koji zakon pise da d. ne mora imati zaposlenih? Ja znam da mora, e sad da to niko ne radi ako na pocetku nema pare ne radi, ali ako ima minimum prijavi upravitelja toga drustva!? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bakreni odgovoreno: 12. rujan 2008. Dijeli odgovoreno: 12. rujan 2008. Kad ste vec sigurni da MORA, cemu Vam tada treba uporiste u zakonu i clanak istog da biste potvrdili svoje znanje !!! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Mistral odgovoreno: 17. rujan 2008. Dijeli odgovoreno: 17. rujan 2008. ima tamo neki ustav neke tamo odredbe o nekim tamo poduzetničkim slobodama >sarcastic< Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Afrika odgovoreno: 15. srpanj 2009. Dijeli odgovoreno: 15. srpanj 2009. Dragi veteran, da li mi možete pomoći, da li i u kojem zakonu to piše, jer ja bi htjela to imati za svaki slucaj nedaj Bože problema!!! hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ultra odgovoreno: 16. srpanj 2009. Dijeli odgovoreno: 16. srpanj 2009. Tvrtka (d..) može poslovati bez zaposlenih.Kad kažem bez zaposlenih mislim bez radnika s kojima je sklopila ugovor o radu i koji su prijavljeni na mirovinsko i zdravstveno.Tko onda radi?Može da radi direktor koji ne mora nužno biti i zaposlen.Ako je direktor zaposlen u drugoj tvrtki,može u svojoj raditi u slobodno vrijeme i tvrtka može normalno izdavati račune za svoje usluge.Ako direktor ima stalan posao negdje drugdje nema niti potrebe da se zapošljava u svojoj tvrtki jer će onda morati sam sebi isplaćivati plaću i plaćati doprinose koje mu i onako plaća poslodavac.Još jedan problem koji bi se javio je taj što bi istovremeno radio za dva poslodavca od kojih bi samo jedan koristio osobni odbitak i obavezno bi podnosili godišnju prijavu poreza na dohodak a i trebali bi podijeliti svoje radno vrijeme na dvije tvrtke. Međutim, ako nigdje ne radite, ni tada se ne morate zaposliti ali morate uplaćivati doprinose na mirovinsko i zdravstveno i to na osnovicu poduzetničke plaće (8.206,00 kn). Bolja je varijanta zaposliti se,barem na minimalac (2.814,00 kn).U tom slučaju, možete si pisati putne naloge,isplaćivati dnevnice za službeni put,LOKO vožnju,troškove prigodnih nagrada i dr. Pogledajte: Zakon o doprinosima za obvezna osiguranja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Afrika odgovoreno: 16. srpanj 2009. Dijeli odgovoreno: 16. srpanj 2009. Hvala Moderatoru!!! Najbolji si ili najbolja si!!! moze jos samo pitanjce ovi iznosi placa su brutto ili netto??? thx jos jedanput! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ultra odgovoreno: 16. srpanj 2009. Dijeli odgovoreno: 16. srpanj 2009. Navedeni su buto iznosi plaća. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.