Jump to content

Pravo na isplatu regresa?


markio

Preporučene objave

Poštovani! ukoliko je radniku došlo do prekida radnog odnosa npr. u 6 mj, a poslodavac je vršio isplatu regresa u srpnju ima li taj radnik pravo na regres? napominjem da Pravilnikom o radu nije propisana isplata regresa, također nije poptpisani niti temeljni kolektivni ugovor po kojem bi u tom slučaju poslodavac bio obvezan isplatiti regres..

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Prije 46 minuta, markio je napisao:

Poštovani! ukoliko je radniku došlo do prekida radnog odnosa npr. u 6 mj, a poslodavac je vršio isplatu regresa u srpnju ima li taj radnik pravo na regres? napominjem da Pravilnikom o radu nije propisana isplata regresa, također nije poptpisani niti temeljni kolektivni ugovor po kojem bi u tom slučaju poslodavac bio obvezan isplatiti regres..

Regres se isplaćuje radniku koji je (fizički) koristio makar jedan dan godišnjeg odmora u godini za koji se regres isplaćuje. Dakle ako nije koristio godišnji odmor, tj ako mu je samo isplaćena naknada za korištenje god. odmora jer ga radi prestanka ugovora o radu nije iskoristio, ništa od regresa....

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija