G-man

U rotoru prednost ima vozilo koje zadržava kretanje svojom trakom (dakle koje kruži), što će reći da ste u opisanom slučaju vi, kao vozač u desnoj (vanjskoj) traci imali prednost i vozač u lijevoj (unutarnjoj) traci je dobro postupio propuštajući vas. Nema prekršaja. Za kamere nisam siguran, ali mislim da ne služe za evidenciju prekršaja, no naići će Drot ili Sivko pa me demantirati ili potvrditi. Inače, mnogo vozača ne zna pravila vožnje u kružnom toku, pa su nesreće vrlo česte, pogotovo tamo gdje imate više od 2 trake.

Sa tim dijelom nisam upoznat (pretpostavljam da se odluke odnose većinom svih članova), ali imamo korisnika ovdje, koji pokrivaju tu domenu, pa će netko navratiti i dati svoje mišljenje.

Za lažno prijavljivanje kaznenog djela vrijede drugačija pravila obzirom se radi o djelu koje se goni ex offo (vrijedi zastarni rok), no vi sami ste spomenuli uvredu i klevetu/sramoćenje, pa sam zaključio da idete u tom smjeru.

Pitanje sam vam postavio iz razloga, jer bi najbolja solucija bila da se maknete od tamo, i radi sebe i radi djeteta u dolasku. Trenutno vas štiti posjedovna zaštita, što znači da vas se silom ili prijetnjom ne može izbaciti van, ali vlasnik ima pravo da sudskim putem zatraži iseljenje, što bi vam dalo malo na vremenu, ali u konačnici, sudskom odlukom biste bilia dužna napustiti kuću, zajedno sa suprugom. Druga stvar su prijetnje, koje se slobodno prijave nadležnom Općinskom DORH-u, međutim vaš problem time neće biti riješen (dobit ćete osudu djeda sa uvjetnom kaznom), jer će se ovakovo ponašanje nastaviti i u budućnosti. Ne možete pravno goniti nekoga jer nije čovjek. Pokušajte naći drugi smještaj, to vam je najbolja opcija u ovom slučaju, sve drugo rezultirati će zdravstvenim i pravnim problemima nemale naravi.

Rješenje o odbačaju dostavlja se žrtvi/oštećeniku, dok se prijavljena osoba može obavijestiti o tome, ali na njezin zahtjev. Za privatnu tužbu morate paziti da je ista podnesena u roku od 3 mjeseca od saznanja za djelo i počinitelja, ako mislite inicirati kazneni postupak.

Da, nažalost, to vam je onaj poznati slučaju da je sve po zakonu, iako "smrdi" na kilometar. Vjerojatno je i politička agitacija bila na djelu.

Nemate nijednu drugu opciju glede stanovanja? Roditelji, šira obitelj, prijatelji ...?

A inače, prijava je odbačena s kojim obrazloženjem?

Ukoliko se mobiteli doista neće pronaći, trebat ćete tražiti naknadu štete od države, za što ćete se prvo morati obratiti Građansko-upravnom odjelu nadležnog DORH-a. Međutim, po mom mišljenju, gledat će se cijena, koju bi mobiteli imali danas, ne u trenutku kupnje. Ukoliko možete dokazati neki drugi vid štete koji vam je uzrokovan oduzimanjem mobitela (iako ga osobno ne vidim), mogli biste i to potraživati.

Tako je, jer ne spadaju u krug nužnih nasljednika, iako bi moglil primjerice osporavati valjanost oporuke. Jednostavnije rješenje je u tom slučaju opoziv oporuke od strane vašeg bivšeg.

Go odmor vezan je uz kalendarsku godinu, ne kako se nekome dopadne pa samoinicijativno odredi. Prema vašim podacima, za 2018. ste ostvarila pravo na 13 dana razmjernog GO-a.

Je li ovakva sankcija poklon ili ne, zavisi o svim okolnostima slučaja. U pravilu, za prvo kazneno djelo, uz priznanje, kajanje i dosadašnju neosuđivanost (u vašem slučaju i mlađu životnu dob), uvjetna osuda je prvi izbor glede sankcije. Ako je ovo presuda za oba djela (dakle, krađu plus pokušaj teške krađe u stjecaju), onda je sankcija primjerena i realna te je, po meni, šansa da prođete bolje, teoretska. Činjenica dobi (mlađe punoljetnosti) je već vrednovana, kao i kajanje, kojeg ste vjerujem, već izrazili kroz postupak, dok je činjenica nepočinjenja novog djela tijekom postupka, a s aspekta odluke o vrsti sankcije - irelevantna.

Obzirom sestra i brat ne spadaju u krug hipotetskih nužnih nasljednika, ne bi mogli potraživati nužni dio u slučaju oporučnog raspolaganja u vašu korist, pa oporuka možda je rješenje trenutno, a onda, ako danas-sutra čovjek upozna novu ženu i s njome ostvari bračnu/izvanbračnu vezu, može oporuku promijeniti (i da je ne promijeni, ona bi mogla tražiti nužni dio, jasno, ukoliko bi isti bio povrijeđen osim ako bi ovo povjerenje o kojem pričamo, došlo u igru, pa biste se vi odrekla nasljedstva).

Ne znam o čemu priča, no naići će naši plavci, pa reći.

U tom slučaju, imate vrlo dobre šanse da Vaš doprinos nastanku štete neće biti utvrđen, što je dobra vijest.

Znači 20 dana, što je za 8 mjeseci rada u 2018. 8/12 punog GO-a ili vam 13 dana. Kako ste već iskoristila 10 dana, ostaju 3 dana neiskorištenog, za koje imate pravo potraživati naknadu.

U tom slučaju bi novi ugovor o radu trebao biti potpisan prije početka rada na toj novoj poziciji (ili naknadno s antidatiranjem, ali nemojte to raditi). Da je privremene naravi i da postoji opravdan razlog za takvo što, smatram da bi poslodavac to mogao riješiti pisanom odlukom.

To bi bilo privremene ili trajne naravi?

Tako je. Već je rečeno, nema otkaznog roka budući je vama radni odnos prestao protekom vremena. Otkazni rok ulazi u igru kada se, kako samo ime sugerira, dade ili dobije otkaz.

Nastavljamo u prvoj temi koju ste otvorila, a ovu zaključavam.

Koliko vam iznosi puni GO?

Ugovor koji bi zadovoljio sve ovo što ste naveli, po meni, ne postoji, jer ovisi o stvari izvan pravne domene, a to je povjerenje. Ako sam vas uopće dobro shvatio, možete malo bolje pojasniti.

Eto još jednog argumenta, kojim se može "udobrovoljiti" odgovorne da se stvar pozitivno riješi.

E, to bi bilo jako dobro, više ljudi sa zajedničkom prijavom, svakako biste dobili na ozbiljnosti i vjerodostojnosti prijave. Sretno, lp

Gledajte, on vas zadržati na poslu, kojeg vi više nemate namjeru raditi, ne može. Međutim, može vam zakomplicirati buduće zaposlenje, time što niste poštivala propisanu proceduru otkazivanja radnog odnosa, na način da će pred sudom osporavati vaš izvanredni otkaz (to se u praksi iznimno radi), te bi teoretski mogao tražiti i naknadu štete (iako bi štetu morao i dokazati). Svakako da je prva sugestija da se dogovorite, ali ako to nije moguće, onda ćete ili riskirati s izv otkazom (za kojeg, po meni, nemate validan razlog, barem ne iz ovoga što ste napisala), pa se nadati da neće biti sudskog epiloga cijele priče ili ćete dati redovan otkaz uz poštivanje otkaznog roka. Odluka je samo vaša.