Privremena nesposobnost za rad (tzv. bolovanje) je odsutnost s rada zbog bolesti ili ozljede, odnosno drugih okolnosti koje vas sprječavaju u izvršavanju obveza rada u skladu s ugovorom o radu, drugim ugovorom ili aktom. Prema tome, ovo je vidljivo iz dostavljenih doznaka. Dakle, za utvrđivanje početka, prekida ili prestanka privremene nesposobnosti za rad isključivo je nadležan izabrani doktor, a nikako poslodavac.